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如何在工作中收获更多?

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讲 座 实录 (节选) 感恩与收获 我先跟大家做一个调查,“我们工作辛不辛苦?”如果辛苦,那么我告诉大家一个不辛苦的办法,那就是“不要工作了”,行不行?当然不行,因为我们知道,不工作是一件更辛苦的事情。平常我们忙的时候,在家里休息两三天,感觉很好。可如果没事,呆上十天八天,就感觉非常难受。其实,工作是我们每个人必须要做的事情。所以说,工作很辛苦,不工作更辛苦。 首先,我们说一说公司是什么,公司是没有围墙的大学。如果公司有这样一个机会,让大家去进修,还每月给发工资,大家愿不愿意去?当然愿意。那么我想告诉大家,我们每个人今天正是在做着这样的事情。过去我们上学,在学校学好多理论知识,可毕业后我们发现并不好找工作,今天我们看到好多大学生毕业就失业。可如果一个人在某一个岗位上干好几年,有相当的工作经验,再去找工作,我们发现会很容易。可现在的现实是,我们毕业了,都非常感激我们的学校,好多毕业生给学校做个石头做个镜子来感谢母校。可我们在工作的单位上学会了商品知识、学会了与客户打交道、学会了店面设计、学会了经营、学会了管理等,可提到我们的单位,我们不去骂公司就不错了。我们的人生成长过程中,有三个方面的老师,第一是我们的父母、第二我们的学校、第三就是我们工作的单位。有统计表明,我们工作中用到的东西,只有 15%是在学校学的,而其它 85%以上的是工作以后在单位上学的,所以我们完全可以这样说,公司是没有围墙的大学。 接下来我们说一说制度,首先,我们说一下为什么要制定制度。有这样一个命题,“你有一个苹果,我有一个苹果,我们互换可以各得到一个苹果。如果你有一个思想,我有一个思想,我们互换就可以得到两个思想,对不对?”大声一点,“对不对?”还有一句话叫做,人之初,怎么样?有人说是性本善,错了,是“人之初,性本懒”,你看刚才我第一遍问的时候,声音不够大,第二篇问的时候,声音明显大多了。为什么要制定制度,制度就是为了规范那些我们可做可不做的事情,所以说“人之初、性本懒,怎么办,制度管”。另一个概念,制度也是保护我们的工具。比如在建筑行业,制度要求我们按规定戴安全帽,在医院里,规定医生都要戴口罩,再比如说,我们过马路要走斑马线、要遵守交通规则,要看红绿灯、这些都是为了保护我们的安全。其它一些,比如我们迟到早退罚款,大家好多人可能被罚过,可能会有一些想法。但我们换一个角度,如果公司没有这些制度,大家可...

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