如 何 培 养 一 个 团 队 合 作 精 神 ？ 1、 欣 赏 ， 学 会 欣 赏 、 懂 得 欣 赏 很 多 时 候 ， 同 处 于 一 个 团 队 中 的 工 作 伙 伴 常 常 会 乱 设 “ 敌 人 ” ， 尤 其 是 大 家 因 某 事 而 分出 了 高 低 时 ， 落 在 后 面 的 人 的 心 里 就 会 很 容 易 酸 溜 溜 的 。 所 以 ， 每 个 人 都 要 先 把 心 态 摆 正 ，用 客 观 的 目 光 去 看 看 “ 假 想 敌 ” 到 底 有 没 有 长 处 ， 哪 怕 是 一 点 点 比 自 己 好 的 地 方 都 是 值 得学 习 的 。 欣 赏 同 一 个 团 队 的 每 一 个 成 员 ， 就 是 在 为 团 队 增 加 助 力 ； 改 掉 自 身 的 缺 点 ， 就 是 在 消 灭团 队 的 弱 点 。 欣 赏 就 是 主 动 去 寻 找 团 队 成 员 的 积 极 品 质 ， 尤 其 是 你 的 “ 敌 人 ” ， 然 后 ， 向 学 习 这 些品质 ， 并努力 克服和改 正 自 身 的 缺 点 和消 极 品 质 。 这 是 培 养 团 队 合 作 能力 的 第一 步。 三人 行， 必有 我师。 每 一 个 人 的 身 上都 会 有 闪光 点 ， 都 值 得 我们去 挖掘并学 习 。 要 想 成功地 融入团 队 之中 ， 善于 发现每 个 工 作 伙 伴 的 优点 ， 是 走进他们身 边、 走进他们之中 的 第一 步。 适度的 谦虚并不会 让你 失去 自 信， 只会 让你 正 视自 己 的 短处 ， 看 到 他人 的 长 处 ， 从而 赢得 众人 的 喜爱。 每 个 人 都 可能会 觉得 自 己 在 某 个 方 面 比 其 他人 强， 但你 更应该将自 己 的 注意力 放在 他人的 强项上。 因 为 团 队 中 的 任何 一 位成 员 ， 都 可能是 某 个 领域的 专家 。 因 此， 你 必须保持足够的 谦虚， 这 种压力 会 促使你 在 团 队 中 不断进步， 并真正 看 清自 己 的 肤浅、 缺 憾和无知。 总之， 团 队 的 效率在 于 每 个 成 员 配合 的 默契， 而 这 种默契来自 于 团 队 成 员 的 互相欣 赏 和熟悉——欣 赏 长 处 、 熟悉短处 ， 最主 要 的 是 扬长 避短。 如 果达不...
