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大力实施“一户一产业工人”培养工程加快社会主义新农村建设中共资兴市委资兴市人民政府2014年4月23日大力实施“一户一产业工人”培养工程加快社会主义新农村建设中共资兴市委资兴市人民政府（2014年4月23日）党的“十八大”确立了全面建成小康社会的奋斗目标。资兴市是全省推进新型城镇化、城乡一体化工作的试点，省委、省政府要求我市“立足全省、在经济转型、城乡统筹、生态保护、小康建设上先行一步”。资兴市委、市政府审时度势，确立了“大干新三年，冲刺百强县”的目标，围绕产业大转型战略，顺应大湘南承接产业的新要求、老百姓盼富求富的新期待和全面建成小康社会的新目标，2012年，在全国率先开展“一户一产业工人”培养工程，免费为全市城乡新增劳动力、下岗失业、自由择业的每个家庭培养一名产业工人，力争用3年时间，使新增劳动力掌握1-2项就业技能和致富本领，让已从业者技能得到不断提升，实现“培养一人、就业一人、致富一家、带动一方”的目标。一、主要做法1、完善保障体系。一是强化组织保障。成立了由市委书记任顾问、市长任组长，市人力资源和社会保障局、教育局、农业局、财政局、工会等20多个职能部门负责人为成员的高规格领导小组，从相关部门抽调人员组成领导小组办公室。市委市政府把培养工程摆上重要议事日程，实施“一把手”工程，与职能部门、乡镇“一把手”签订责任状，形成“一把手”亲自抓、分管领导具体抓的责任体制。二是强化经费保障。坚持教育优先发展战略，市政府投入3200万元用于市职教中心教学的软、硬环境建设，每年安排1000万元专项培训经费用于培养工程；整合各部门资金4000多万元用于培训；城市教育费附加总额的30%全部用于职业教育，用于落实中职生免费就读政策；科技三项经费安排不少于10%的比例用于培训工作。三是强化师资保障。针对全市职业教育师资结构不合理、专业配置不科学等突出问题，主要从三个方面解决师资力量薄弱问题：组织在职职教人员岗位再培训，提高职教人员的教学水平；以市政府名义，从省内外特聘48位专家学者组成专家讲师团；每年从大学毕业生中招聘一定数量的紧缺专业人才充实到职业教育队伍中，有效地解决了热门专业的师资短缺问题。四是强化政策保障。对所有学员实行免学费、免生活费、给误工补贴的政策，力争用3年时间逐步消除零培训家庭、零就业家庭。鼓励参培人员再深造，从2013年下半年起用3年时间培养150名掌握2-3项就业技能和致富本领的复合型人才，对取得中央电大学历职业资格证书的学员，除享受职业技能培训优惠外，还享受50%的学历教育学费优惠。目前，已有50名学员正在接受电大学历教育。实施“两贷三扶持”政策，扶持公共就业服务、扶持创业带动就业、扶持高技能人才培养等，全方位构建一整套“技能培训-技能鉴定-扶持创业-推荐就业”等政策保障体系。2、夯实工作平台。一是建立职教培训平台。将包括职中、电大、劳动技校在内的职教资源整合为资兴市职业教育中心，作为全市职业教育与培训工作主体。市职教中心立足地方产业实际，重点建设了机电、旅游与酒店管理、涉农三大品牌专业。加强乡镇农校建设，建成3所郴州市级乡镇农校和州门司东江梨、清江柑橘、汤溪茶叶、高码油茶等一批学农基地。全市形成以职教中心为主体、以乡镇、企业培训基地为辅的覆盖所有乡镇、所有劳动者的职业培训网络，近20万劳动力被纳入培训计划。二是建立信息宣传平台。投入70多万元建立市、乡、企业三级劳动力信息库，按人口普查的方式，逐村逐户逐项登记，录入84686户、195286人劳动力信息。拨付40万元建成“一户一产业工人”培养工程专项网站，及时宣传职业教育的相关政策，提供在线报名培训、求职登记、发布人才供需信息和在线培训等服务，每日点击率超过200次。在资兴市电视台、《资兴新闻网》、《资兴政府网》等媒介集中推出《培训信息》、《重点关注》、《创业风采》、《工作动态》等专栏，大力宣传就业创业典型。通过广泛宣传教育，形成了“人人关心职业教育，个个参与职业教育”的浓厚氛围。三是建立职业技能鉴定平台。以市人力资源和社会保障局、市教育局为主体，建立计算机操作员、维修工、电工等考证基地。建立...