下载后可任意编辑有关安全生产的奖罚制度模板12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑22024 年 4 月 19 日XXX 有限公司 有关安全生产的奖罚规定为完善我公司安全生产管理制度,鼓舞先进,鞭策后进,特制定本奖罚规定。一、设立奖、罚项目如下:1、 安全整改奖:能按时按量完成安全生产领导小组发布的安全整改计划书,根据具体情况对每项工作的每位责任人给予 10—50 元奖励;不能按时完成者,每位责任人给予 10—50 元罚款。2、 基层管理奖:安全基层管理小组组员每月履行小组职能,进行所在车间的安全巡查,向安全生产领导小组反馈安全隐患、提出合理化建议,对履行职能优异、成绩突出者,经评定给予 30—200 元的奖励,奖励比例控制在小组总人数的 40%以内,奖励总金额每月控制在 500 元以内。3、 安全建议奖:凡本公司员工,对安全生产管理提出合理化建议,一经采纳,均给予”安全建议奖”,每项建议的奖金控制在 10—50 元,每月控制在 200 元以内。4、 紧急事故抢救奖:凡在意外事故中,能见义勇为、奋勇保卫公司财产和员工人身安全,使公司避开重大损失者,根据具体情况,给予 100—1000 元的奖励。5、 罚款:(1) 对擅自动用或损坏应急灯、安全标志、消防箱等消防设施者,每次给予 10——50 元罚款;下载后可任意编辑(2) 对违反安全操作规程者视情节轻重给予 10——50 元罚款;(3) 对违反公司安全规定或违章作业者, 如造成重大经济损失或人身伤亡,则给予开除并追究其经济及刑事责任。二、以上常规奖项(第 2、3 项)总计每月控制在 700 元以内,每项奖励在 100 元以内由行政财会部经理批准生效,在 100 元以上的奖励,经安全生产领导小组讨论经过,由安全生产领导小组组长或副组长批准。三、本奖罚规定从 年 月 日起执行。 XXX 有限公司 总经理: 年 月 日42024 年 4 月 19 日
