无加强社会组织管理惩防体系建设的思考——以江苏省为例孙燕[摘要]社会管理创新中的一项重要任务就是要做强做优社会组织,让社会组织协助政府实现对社会的良好治理
在社会组织不断发展壮大的同时,规范社会组织行为,加强社会组织惩防体系建设,建立社会组织发展长效机制日益成为一个重要课题,为社会公众所关注
深入探索如何在现阶段加强社会组织管理惩防体系建设,将有效促进社会组织的健康有序发展
[关键词]社会组织;管理;对策;建议社会管理创新中的一项重要任务就是要做强做优社会组织体系,尽可能调动社会组织和社会的积极因素,让社会组织等社会主体真正履行“润滑剂”、“减压阀”、“调节器”的独特功能,并有效形成“中间协调层”的角色定位,协助政府实现对社会的良好治理
在社会组织不断发展壮大的同时,规范社会组织行为,加强社会组织惩防体系建设,建立社会组织发展长效机制日益成为一个重要课题,为社会公众所关注
本文通过分析近年来江苏省在加强社会组织管理惩防体系建设方面所做的主要工作、取得成效、存在问题,进一步探索深入加强社会组织管理惩防体系建设的对策和建议,必将有效促进社会组织的健康有序发展
一、近年来我省加强社会组织管理惩防体系建设所做的主要工作及取得成效(一)思想高度重视,进一步增强完善社会组织管理惩防体系建设的坚定性和自觉性组织登记管理机关工作人员加强对中央及省纪委有关加强惩防体系建设的文件学习,认真查找社会组织管理惩防体系建设中存在的漏洞
完善相关工作制度(如:社会组织重大审批事项坚持民主公开透明的原则,实行每周例会讨论制度),所有社会组织审批均在省纪委的监督下,实行行政权力网上公开透明运行
(二)规范管理措施,强化执法监察1
有序开展社会组织评估工作
加快推进社会组织评估进程,省民政厅组织评估专家组赴南京、扬州、泰州等地就申报5A级的社会组织进行实地考察,联合省体育总会、省科协、省社科联等全省性社会组