下载后可任意编辑机电培训制度12024 年 6 月 23 日下载后可任意编辑 机电培训制度为了提高职工的机电理论知识水平和专业技能, 保证安全操作, 提高机电运转率, 高速高效地完成全区任务, 特对我区机电培训管理如下: 一、 机电培训制度1、 每周三上午 9 点、 下午 4 点在掘进区会议室举办机电培训, 所有机电工长、 队组长、 全部机电工必须按时参加
2、 有事要提前请假, 事后补培训
旷会者, 一次罚款 30 元
职工请假回来上班后, 立即找授课人员或其它参加培训的人员将培训记录补齐, 在下次培训前请授课人员检查指导
如不及时补齐并接受检阅罚款50～200 元, 根据耽误的时间决定罚款多少
3、 职工进行培训时, 必须带本和笔, 做好记录, 课余时间认真学习, 直至弄通弄懂
4、 职工进行培训时, 必须认真听讲, 不得交头接耳, 大声喧哗, 手机全部设成振动或关闭, 违者罚款 20 元
5、 每次培训, 对上一次培训的内容进行复习并对重点进行现场抽查, 对抽查到答不上的人员每个问题罚款 50 元
6、 培训的理论知识, 要在生产中与实际相结合, 在生产中应用, 以起到保证安全生产, 提高施工质量
最终达到快速、 安全、 高效施工目的
7、 理论考试实行闭卷考试, 对考试成绩在 90 分以上者, 实际操作达到规定要求, 进行奖励 50 元, 考试不及格者罚 100 元, 重新学习, 进行补考, 一次补考不及格, 罚 200 元
两次不及格, 停止上班, 下岗培训
8、 为提高大家学习积极性, 区将半年进行一小评, 全年一大评, 进行综合评比( 理论、 实际操作) , 优胜者, 进行重奖 1000 元
9、 特别对于在工作实践中能够解决实际问题的人员进行奖励
各机电工长、 队组长要对职工解决生产问题能力进行详细记录, 同时算入考试成绩得分内
二、 机电培训方式此培训目的
