实用文档精心整理1 一、 目标概述（一）目标是什么【案例：伟大的公司，因为目标而伟大】80 年代初，摩托罗拉公司决心获取美国国家品质奖，为此，公司确定了生产合格率99
997%的目标
所有摩托罗拉的员工都收到了一张卡片，上面标示着公司的目标，所有员工都面临着挑战，力求大幅度降低工作中的错误率
结果在1988 年度，摩托罗拉因此减掉了昂贵的零件修复与替换工作，从而节省了2
5 亿美元，收入增加了23% ，利润提高了44% ，达到前所未有的记录
1989年，摩托罗拉如愿获得国家品质奖
由以上的故事，我们可以简单的将目标理解为：目标就是个人或组织所期望的工作成果
（二）为什么要有目标1、目标就是所要追求的结果，没有目标就没有收获目标的重要性1953 年耶鲁大学曾对毕业生做过一次调研，就目标对人生的影响进行过一项长达25 年的跟踪研究，研究对象在智力、学历等其他条件上都差不多
比较25 年前和 25 年后，研究结果如下：27% 没有目标的人，生活在社会最底层，生活过得很不如意；目标是结果，是希望，是欲望的具体表现形式；目标是由动机至行为的驱动力， 是一切行动的源动力；目标是时刻专注的焦点，是专注力
实用文档精心整理2 60% 目标模糊的人，生活在社会的中下层，并无突出成就；10% 有清晰但较短期目标的人，生活在社会的中上层，在各自所在的领域里取得了相当的成就；3% 有清晰且长期目标的人，成为各领域的顶尖人士
当你明确地知道自己想要的是什么，你才能得到什么；你不知道自己追求的是什么，你自然什么也得不到
目标界定了你所要追求的结果，是你努力奋斗的理由
没有目标或者失去目标，就没有了着力点，到头来终将一事无成
2、目标是灯塔，目标指引了我们前进的方向父子俩在雪地上玩耍
父亲指着前方不远处的一棵树，对儿子说：“你看到前面那棵树没有
我们来场比赛，从这里出发，一直走到那棵树那里，谁在雪地上
