下载后可任意编辑项目部员工考勤管理制度12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑项目部考勤管理办法为了加强考勤管理，法律规范员工请休假制度，确保项目部工作顺利开展，特制定本制度
一、适用范围项目部所有成员
二、考勤规定 1、项目部实行上下班打卡，当月考勤截止日期为每月底,每日出勤规定打卡两次
2、本项目部采纳钉钉打卡，考勤必须严格、公正、实事求是地审核员工的出勤情况，每月底仔细审核员工请休假原始凭证，月底经项目经理签字递交人事部审核后交账务部进行核算工资
三、考勤内容1、工作时间： （1）员工每月可享受四天有薪休假，有薪休假当月有效，不得22024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑累计使用，尽量在工程不是很忙或现场不能施工作业时休息
（2）员工正常工作时间随季节变化和生产任务轻重缓急而定，具体上下班时间由各项目部制定并报人事部存档
（3）上班时间后 10 分钟到岗或提前 10 分钟退岗的均按迟到论处，每次扣罚 20 元；每次迟到、早退 1 小时以上的按缺勤论处，每次扣罚一天工资；无故旷工者一律扣罚日工资的两倍，每月累计旷工 6 天以上者（含 6 天），予以辞退
（4）因工作需要必须加班的，由项目负责人统一安排，相关人员必须执行，加班者休息时间可根据需要适当调整
（5）迟到早退旷工情节严重屡教不改者，给予通报批判，扣除绩效工资，直到解除劳务合同
2、旷工：（1）未向项目经理书面申请请假并未经批准者，或未按规定32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑时间销假一律按旷工处理
（2）未经过批准擅自离开岗位者，项目部将进行严肃处理
3、请销假： （1）请假程序：必须由本人于假前办理请假手续，在钉钉系统填写《请假单》，注明请假种类、假期、时间、事由等并记录请假人联络办法，以备紧急联络、维持正常工作秩序
（2）请假一天以内的由项目经理批准，两天以上的需经公司总经理批
