配套CD 内容 准备度评估 ........................................................................................................ 2 选择一条专业线 ................................................................................................. 3 组建一个学习路径图团队 ................................................................................... 3 员工达到胜任标准的时间的评估基准.................................................................. 4 员工达到胜任标准的时间 ................................................................................... 5 员工达到胜任标准的时间的小结......................................................................... 6 学习路径图的调研计划....................................................................................... 7 学习路径图模板 ................................................................................................. 8 “快捷方式”行动计划表 ................................................................................... 9 学习路径图评估检查表..................................................................................... 10 任务规划流程....................................................................................................11 学习路径图任务规划流程 ..................................................................................11 学习路径图项目计划表..................................................................................... 12 学习路径图跟踪表............................................................................................ 13 自学项目计划表 ............................................................................................... 14 自学跟踪表 ...................................................................................................... 15 成本要素.......................................................................................................... 16 培训方法的比较 .....................................
