下载后可任意编辑用友eHR人力资源管理软件培训大纲用友 eHR 合同模块复习题1.简述设置合同到期预警操作步骤？参考答案：1、打开功能节点。打开客户化->任务中心->业务预警管理->预警条件配置 节点；2、添加一个预警；3、设置预警条件，注意类型要选择“员工合同到期预警”。以及设置提示提前天数；4、设置预警方式，在所勾选的预警方式中选择当满足预警条件时，要接收预警消息的人员或角色。2.如何在合同模版中增加信息项？参考答案打开功能节点。打开人力资源-基础设置->信息集->人员信息集->“合同信息”里编辑信息项即可。3.如何在劳动合同中，添加自定义协议？例如，添加一个实习生协议，以便在合同签订界面能够与实习生签订相应协议。参考答案打开功能节点。打开人力资源-基础设置->信息集->“劳动合同协议信息集”里添加自定义协议内容，在处理合同信息时就可以看到新增的自定义协议。4.简述员工变动模块与合同管理模块之间有哪些业务关联？参考答案：1、在调配申请、离职申请、调配记录、离职记录中支持查看调配人员/离职人员的生效合同及协议信息； 2、在跨公司调配执行及离职执行时，系统推断当前调配或离职人员是否还存在生效的劳动合同及各类协议，假如仍有，则进行提示，但并不强制解除；3、在合同变更的查询选人界面，提供对近期变动人员的查询功能；4、在合同解除/终止的查询选人界面，提供对近期离职人员的查询功能。5.跨公司人员变动，系统如何保障减轻合同专员的工作量？参考答案：跨公司的人员变动，假如人员调配过程中选择了同步执行生效合同，合同能够自动转移到调动后公司。 下载后可任意编辑调动后公司不需要重新签订合同，只需进行合同变更即可。6.简述劳动合同与岗位协议/保密协议有哪些业务关联？参考答案：1、不管是否已签订劳动合同，均可直接签订岗位协议和保密协议；2、不管劳动合同是否解除或终止，均可直接解除或终止岗位协议和保密协议；3、在合同解除/终止时提供“相关协议”功能，可查看该人员目前有效的未解除未终止的岗位协议、保密协议、培训协议和各种自定义协议；4、在合同解除/终止进行生效处理时，若有在当前登录公司签订的未解除未终止的岗位协议/保密协议/培训协议/自定义协议，则系统提示是否一并解除或终止。7.简述合同模板的作用？是否默认合同模板的作用？参考答案：1、合同模板用于定义各类合同/协议的标准模板文本，包括劳动合同模板、岗位协议模板、保密协议模板、培训协议模板以及其它自...
