社会心理学（一）社会思维1。自我(1) 自我的含义： 即自我意识或自我概念, 是个体对自己存在状态的觉知，包括生理状态、 心理状态、人际关系及社会角色的认知。①主我与客我：詹姆斯。②镜我：米德。③现实自我和理想自我：罗杰斯。(2 ）自我的结构：物质自我、心理自我、社会自我、理想自我和反思自我。其中, 社会自我是自我的核心。(3) 自我的功能：保持个体内资的一致性：解释经验；决定期待。(4 ）自我的形成与发展: ①从生理自我到社会自我，最后到心理自我。自尊和自信是自我的两个主要成分。②米德认为有三模仿( 玩耍）、游戏和博弈三个阶段。(5 ）与自我相关的概念：自我图式；自我关联效应；巴纳姆效应；自我增强（主要有六种方式: 向下的社会比较, 选择性遗忘 , 有选择地接受反馈, 缺陷补偿，自我防御性归因，自我设障） . 2。归因(1 ）归因的定义：个体根据有关信息、线索对自己和他人的行为原因进行推测与判断的过程. (2) 归因的原则：共变原则; 排除原则；折扣原则; 协变原则 ( 凯利认为 , 协变原则最全面). (3 ）归因的理论：①海德的朴素心理学: 个体行为原因有外在因素和内在因素两种，归因遵循共变原则和排除原则。②琼斯和戴维斯的对应推断论：当人们认为一个人的行为与其内在属性相一致时，就是在进行对应推断 . 琼斯和戴维斯认为，在进行对应推断时，需要考虑行为的非期望性与非顺从性、行为的自由选择性两个条件。当他人的行为是自由选择的, 且具有低的社会合意性时，人们最可能做出这样的结论. ③ Kelley的三维理论 : 行为者、客观刺激物和行为者所处情境或关系，是人们归因的三种形式。在具体归因时，需要考虑三方面的信息：区别性信息、一致性信息、一贯性信息。（4) 归因偏差 : 基本归因错误 ; 自利偏差，又称自我服务偏差，印象管理理论可以对其解释；自我贬损 ; 习得性无助，塞利格曼。今天这两部分内容只是对社会思维先做一个大概的了解，后续还有更多的理论和知识点要涉及，建议考生把这部分内容列一个表格，做一个简单系统的梳理，会容易记忆得多。( 二）社会思维1。社会知觉与社会判断(1) 社会知觉的含义：个体对他人、群体、自己以及对他人行为原因的知觉. （2）印象形成：①印象形成的含义。②印象形成中的效应: 首因效应与近因效应；光环效应，又叫晕轮效应; 慈悲效应 , 又称正性偏差；刻板印象。③印象形成中的信息整合模式: 加法模式； 平均模式 ; 加...
