绩效考核表被考核者所属部门财务处职位名称稽核员考核者考核者职位综合主管考核期指标分类考核指标权重（ % ）量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩财务资料合法性控制20 检查所有财务资料的合法性、真实性，确保企业合法经营91－ 100 检查所有财务资料的合法性、真实性，保证企业合法经营81－90 检查财务重要资料的合法性、真实性，保证企业合法经营71－80 检查财务资料的合法性、真实性，保证企业合法经营51－70 检查财务资料的合法性、真实性0－ 50 会计工作规范性控制40 检查和督促会计工作，规范会计制度，提高业务水平91－ 100 检查和督促会计工作，规范会计制度81－90 检查会计工作，规范会计制度71－80 检查会计工作，统一会计制度51－70 检查会计工作0－ 50 91－ 100 81－90 71－80 51－70 0－ 50 91－ 100 81－90 71－80 51－70 0－ 50 工作态度工作责任心10 有强烈的责任心，从来没有失职行为91－ 100 有较强的工作责任心，极少有失职行为81－90 有相当的工作责任心，但是偶尔也有失职行为71－80 有一定的工作责任心，时常有失职行为51－70 基本上没有工作责任心，工作失职习以为常0－ 50 工作积极性10 工作非常积极，工作任务从来不会延迟91－ 100 工作较为积极，工作任务极少延迟81－90 工作相当积极，工作任务偶尔也会延迟71－80 工作不太积极，工作任务经常会延迟51－70 工作很不积极，工作任务延迟习以为常0－ 50 团队意识10 有强烈的团队意识，总是主动协助他人完成工作91－ 100 有较强的团队意识，经常主动协助他人完成工作81－90 有相当的团队意识，偶尔主动协助他人完成工作71－80 有一定的团队意识，极少主动协助他人完成工作51－70 基本上没有团队意识，从不主动协助他人完成工作0－ 50 服从意识10 有强烈的服从意识，从不违反规章制度和工作标准91－ 100 有较强的服从意识，极少违反规章制度和工作标准81－90 有相当的服从意识，偶尔违反规章制度和工作标准71－80 有一定的服从意识，时常违法规章制度和工作标准51－70 基本上没有服从意识，违反规章制度和工作标准习以为常0－ 50 考核得分考核者简评签名：审核加分上级审核签名：审核扣分人力资源审核签名：最后得分审批签名：
