个人收集整理仅供参考学习长松组织绩效考核品行指标主动性1、等候指示2、询问有何工作可给分配3、提出建议，然后再作有关行动4、行动，但例外情况下征求意见5、单独行动，定时汇报结果学习力1 分:有学习意识但无行动2 分:主动学习3 分:自费学习并得到技能4 分:学习后用于实践5 分:学习后实践并得到良好效果承担责任1、承认结果，而不是强调愿望2、承担责任，不推卸，不指责3、着手解决问题，减少业务流程4、举一反三，改进业务流程5、做事有预见，有防误设计团队合作1、尊重他人，同理心倾听，接纳不同意见，合理和包容2、直言，分享他们的观点和信息使团队前进3、支持团队（领导者）的决定，即使自己有不同意见4、愿意提供即使是不属自己日常工作职责范围的帮助5、跨边界建立关系以发展非正式及正式工作网络创新1、对周围事物的关心和兴趣2、勤用脑3、创造力 =综合能力 +想象力4、要唤醒心中的创造潜力5、有小设想，奇想妙想，创新方案设计，小发明，科学小论文公平1 分：不对别人指点， 不对除下级以外人进行品格指责2 分：进行对下级与同事进行正态评定3 分：利用制度对工作作出正确评定4 分：主动提出别人工作改进方案5 分：对别人提供支持， 并产生积极效果清财1 分：不违反财务制度2 分：没有任何财务问题，并主动接受监督3 分：不因自身利益而破坏游戏规则4 分：主动节省费用，并不影响工作质量5 分：因为财务明磊， 对其它成员产生影响力与威慑力真实1 分：不对别人指责与挑起事端2 分：对工作事实进行真实公布，不欺骗员工3 分：承认与尊重事实，对缺点与失误坦诚公开并着手提升4 分：对认知失误并能对自身有效提升5 分：对别人帮助产生极大效果，并因为真实性产生重要人格魅力个人收集整理仅供参考学习创业1.关心创业案例并主动与人分享创业理想2.有创业职业生涯规划,从主观愿望表达出来3.掌握创业资金、产品、人才三支柱关系并具体化4.尝试创业经历并不少于一次5.有创业成功经验，总能获取成功慎独1.工作时不做工作无关事宜，迫不得己时才突破标准2.按制度与工作标准达成结果3.没有因为工作质量与业绩扣罚经历4.以工作质量为守则， 上级是否在场并不重要5.认知工作， 甘心情愿工作， 超出上级期望忠诚1.不散布公司信息、技术、公司不足之处2.不在公司需要本人时并公司处于危机时主动离去3.生涯规划与公司发展一致，并合理谈判回报过程4.危机关键时体现本职工作价值案例5.通过本职工作，扭转局势，创造新局...
