【KPI 绩效考核】某鞋业公司关键绩效考核指标福特宝鞋业关键绩效考核指标岗位名称： 总经理岗位编号：日期：序号关键绩效指标 (KPI) 考核周期衡量单位考核标准1 公司销售收入：每季度每增加 / 减少 10 万奖励 /罚款 100 元/ 月2 公司利润额：每增加 / 减少 1% 3 产品市场占有率：4 应收账款回收率：5 预算内支出控制率：6 关键人员流失率：7 全员劳动生产率：8 重要任务完成率：福特宝鞋业关键绩效考核指标岗位名称： 副总经理岗位编号：日期：序号关键绩效指标 (KPI) 考核周期衡量单位考核标准1 公司销售收入：每季度每增加 / 减少 10 万奖励 /罚款 100 元/ 月2 公司利润额：每增加 / 减少 1% 奖励 /罚款 100 元/ 月3 产品市场占有率：4 应收账款回收率：5 预算内支出控制率：6 关键人员流失率：7 全员劳动生产率：8 重要任务完成率：福特宝鞋业关键绩效考核指标岗位名称： 营销部经理岗位编号：日期：序号关键绩效指标 (KPI) 考核周期衡量单位考核标准1 销售合同额每季度每增加 / 减少 10 万奖励 /罚款 100 元/ 月2 销售收入3 货款回笼率4 营销、销售计划完成率：5 市场占有率：6 营业费用比率：7 销售收入增加率：8 客户满意率：9 营业费用达成率：10 运输费用达成率：11 解决客户投诉率：12 合同归档率：13 销售台帐的准确率：14 销售往来记录的及时性和准确率：15 产品标识制作的及时率：16 客户信息管理的正确及时率：17 销售结算工作进行的及时性准确率：福特宝鞋业关键绩效考核指标岗位名称： 品管部长岗位编号：日期：序号关键绩效指标 (KPI) 考核周期衡量单位考核标准1 产品出厂合格率：每季度每增加 / 减少 1% 奖励 /罚款 100 元/ 月2 产品一次入库合格率：3 错检、漏检、误检差错率：4 处理质量问题及时率：5 质量投诉率：6 总经理办公会决议实施率：福特宝鞋业关键绩效考核指标岗位名称： 行政办公室主任岗位编号：日期：序号关键绩效指标 (KPI) 考核周期衡量单位考核标准1 公司环境卫生达标率：每季度每增加 / 减少 1% 奖励 /罚款 100 元/ 月2 公司安全达标率：3 员工满意率：4 固定资产状况准确率：5 后勤支持投诉率：6 重要任务完成率：7 下属行为管理纠正率：
