下载后可任意编辑劳务派遣协议书 编号：【 】派遣单位： 公司（以下简称“甲方”）公司住所： 邮政编码：电话号码：传真号码：联系人：【】电话：【】电邮：【】用工单位： （以下简称“乙方”）公司住所：邮政编码：电话号码：传真号码：联系人：【】电话：【】电邮：【】鉴于：1、甲方是一家依法成立、合法存续并具有劳务派遣资质的有限责任公司，具备签署本协议的资格；根据乙方生产经营活动的需要，特向乙方派遣劳务派遣人员。2、乙方是一家依法成立、合法存续的公司，具备签署本协议的资格；同意接受甲方派遣的劳务派遣人员（下文或称：劳动者或派遣人员）。为此，甲、乙双方本着自愿平等、公平合理的原则，就上述劳务派遣等相关事宜达成一致并签署本协议，双方共同遵守。一、甲方作为用人主体与劳动者（派往乙方的派遣人员）签订劳动合同，按法律规定和劳动合同约定承担对于劳动者的责任与义务。下载后可任意编辑二、乙方作为用工主体对派遣的劳务派遣人员（下或称：员工）按本单位规定实施管理，并支付派遣劳务派遣人员的薪资、福利、社会保险等国家规定的相关费用；且向甲方支付管理服务费用。三、本协议自 年 月 日起至 年 月 日止。如甲、乙双方同意终止或续延本协议，需于期满前 60 日通知对方，以便办理相关手续。四、甲方向乙方单位派遣的劳务派遣人员共计 人，在乙方工作的岗位为： 。（具体派遣人数及岗位以每月双方核对为准）五、费用及支付方式1、乙方于每月的 10 日前向甲方支付如下费用。乙方给付甲方的费用包括：（1）管理服务费用：管理服务费从劳务派遣人员开始日所在的月份开始计算，按月计费，每人每月 元人民币（大写： 元），其中不足十五天的收取半月管理费，满十五天的按一个月收取。（2）社保费：甲方为被派遣人员依法办理缴纳养老、医疗、工伤 、失业、生育等各项社会保险费用、住房公积金费用的企业缴纳部分，该部分由乙方承担；被派遣人员应自己承担的社会保险、住房公积金个人缴纳部分，由甲方在工资中代扣代缴。（3）派遣人员劳务费：派遣人员的工资、奖金等相关福利费用，由乙方在确定派遣人员时向甲方提供。2、费用支付方式：（1）每月 【5】日前（遇节假日提前），甲方向乙方发送上一个月实际发生的《派遣服务费用结算表》（包括：管理服务费、社保费、派遣人员劳务费）。（2）乙方审核并确认《派遣服务费用结算表》后，在【5】个工作日内，当月【10】日前（遇节假日提前），以银行转帐...
