下载后可任意编辑1、 劳动的动因是因为人类的需要2、 劳动的特征：目的性、制造性、能动性、社会性、多样性3、 共同劳动是社会劳动的主要形式4、 复杂劳动与简单劳动的换算比例是以简单劳动为基础5、 复杂劳动还原为简单劳动，可以采纳因素分析法和复杂系数法两种方法6、 脑力劳动在知识经济条件下将逐步占据主体地位7、 劳动是马克思主义劳动价值理论中的基本范畴8、 劳动力的特性：能动性、差异性、易逝性、可变性、时效性、社会性9、 现实的劳动力资源，是指蕴藏在所考察范围内的全部经济活动人口或者劳动力人口中的劳动能力的总和10、潜在劳动力资源，是指所考察范围内全部有劳动能力人口中蕴藏的劳动能力的总和，不论其是否有就业的意愿和就业资格11、劳动力资源的绝对量是指劳动力资源数量的大小12、影响劳动力质量的因素主要有两个：（1）遗传和营养因素；（2）教育与培训13、劳动力市场由市场主体、市场载体、市场机制和市场调控等要素构成。市场主体的成熟、市场载体的完备、市场机制的健全和市场调控的有效是劳动力市场发育成熟的标志14、劳动力市场发育强调一种内在的要求，强调一种外在的培育15、我国城乡二元结构的存在，导致我国劳动力市场的城乡分割，阻断了劳动力在城乡间的自由流动，降低了市场机制在劳动力资源配置中的作用16、劳动力市场运行与调控的理论模型（1）劳动力市场运行的指挥系统——劳动力价格的市场形成机制（2）劳动力市场运行的执行系统——用人单位、择业者与市场中介系统（3）劳动力市场运行的监督系统——劳动监察、劳动仲裁和市场管理系统（4）劳动力市场价格的反馈系统——信息传递系统（5）劳动力市场运行的调控系统——国家调控系统17、扩大就业的途径（1）进展经济是扩大就业的基本途径（2）健全劳动力市场机制是扩大就业的有效途径（3）劳动者转变就业观念和政府实行促进就业的政策和举措是扩大就业的重要途径18、统包统配就业政策的含义表现在以下方面：（1）在用工制度上表现为终身制，全民所有制和集体所有制单位的职工实行固定工制（2）在工资分配上实行平均主义的低工资制（3）在福利保障上由单位给职工提供养老、医疗、住房、子女入学等全面福利待遇19、1993 年 11 月提出了“再就业工程”实行办法，1994 年开始，在上海、沈阳、青岛、成都、杭州等 30 个城市组织实施再就业工程试点。1995 年 4 月，国务院批转了原国家劳动部关于在全国实行在就业工程的报告，标志着我国再就业...
