下载后可任意编辑 编号：________劳 动 合 同 书 甲方（单位）全称： 经 济 类 型： 法定代表人 登 记 注 册 地： 乙 方： 性 别: 身份证号码:本人住址：户籍地址： 联系电话：第 1 页共 7 页下载后可任意编辑乙方自 年 月 日起受聘于甲方工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他劳动法规，甲方与受聘人（乙方） 平等协商，自愿签订（续签）如下劳动合同，以共同遵守。一．劳动合同期限1．本合同期限类型为 期限劳动合同，期限为 年，本合同生效日从 年 月 日起至 年 月 日终止（其中 年 月 日至 年 月 日为试用期，未通过试用期考核则本合同即行终止）。二．工作内容1． 甲方聘用乙方从事 工作岗位。2． 甲方可根据工作需要及乙方的工作能力，协商调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方自愿服从调整。3． 乙方应当根据岗位职责的要求，按时、保质、保量完成工作任务。4． 工作地点： 三．劳动保护和劳动条件1．甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全和健康。2．甲方执行国家规定的工时制度，保证乙方的相关权利。四．劳动酬劳、保险与福利休假待遇1．甲方以货币形式于每月 10 日以前发放乙方上月工资。2．乙方试用期劳动酬劳为 元/月。3．乙方转正后，月基本薪资 元，工龄工资每满一年增加 元，岗位工资按乙方所在岗位依据甲方薪酬制度执行。4．根据国家宏观物价指数或甲方效益状况，甲方可对乙方工资进行相应调整。5．乙方享受甲方规定的年休假以及国家规定的节假日和婚、丧、产假。6．甲乙双方按国家和地方社会保险规定的有关政策按时缴纳各种社保费用。7．乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。8．乙方病假、事假及其它福利待遇按公司相关规定执行。五．劳动纪律和规章制度1．甲方依法制定公司各项规章制度和劳动纪律，乙方有义务遵守。2．乙方应当服从甲方工作安排，遵守甲方的管理和工作流程等规程。3．乙方违反甲方规章制度和劳动纪律，视其情节给予处分直至解除劳动合同。六．劳动合同的终止1．劳动合同期限届满，或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。2．双方同意，可以续签劳动合同；一方不同意续签，另一方不得强迫。七．劳动合同解除的条件（一） 双方协商一致，劳动合同可以解除。第 2 页共 7 页下载后可任意编辑（二） 甲方单方解除劳动合同，依照劳动法的规定...
