下载后可任意编辑劳动合同书户木乡徐庄小学（简称甲方）因工作需要，同意雇用 龙俊 （简称乙方）担任门卫工作；经双方协商同意签订协议如下：一、合同期限：从 2024 年 1 月 1 日起至 2024 年 12 月 31 日止
二、福利待遇：1、待遇：经双方协商以月计算，每月 1150 元，共 10 个月
2、劳保用品，根据所从事的工作按国家有关规定执行
3、甲方负责乙方的社会保险费计入乙方所得的酬劳中
三、双方权利和义务：1、甲方应给乙方提供必要的工作条件
乙方按时获得劳动酬劳
2、合同期内，乙方在校外发生事故，后果自负
4、乙方应严格遵守宪法、法律和职业道德，遵守甲方制定的劳动纪律和各项规章制度及完成各项工作任务
尊重领导，尊敬全体老师，关怀、爱护全体学生，尊重学生人格
要坚持锻炼身体，确保有健康的体魄开展工作
要不断提高思想政治觉悟和业务水平
5、有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）经查明被证明不符合聘用条件的；（2）乙方患病或非因工伤，医疗期满后不能从事原工作的；（3）严重违反劳动纪律或学校规章制度的；（4）无理取闹，打架斗殴的；（5）不履行合同，不按质量、要求完成工作任务或累计旷工超过 3 天/月或缺勤累计超过 60 天/任期内的；（6）学校因事业进展的需要进行编制压缩或用人单位因工作任务发生改变，确需裁减人员的；（7）严重失职，对用人单位利益造成损害的；（8）被依法追究刑事责任的
（9）如上级政策发生变化按政策执行
6、甲方有下列情况之一的，乙方可以辞工：（1）甲方不按劳动合同规定支付劳动酬劳的；（2）甲方不履行劳动合同或违反国家劳动法规、政策侵害临时工合法权益的
7、经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除
8、任何一方需要解除劳动合同，应提前通知对方
9、劳动合同期满，合同即自然终止
需继续聘用者，由本人申请，经同意后，重新签订劳动合同
10、符合第三
