组织部网宣工作总结篇一：组织系统络宣传工作情况汇报组织系统络宣传工作情况汇报宣工作作为当前组工信息工作的重要组成部分关乎络政治、舆论导向的健康发展是全新的领域。我市一直以来围绕中央、自治区和地区的有关要求以建队伍、强组织、提能力、促发展为主线不断健全完善宣工作方法。现将本人分管宣工作期间的具体情况向各位领导做一个汇报与各位同行进行一下交流一、工作现状市宣工作是从XX 年开始本部具体分管科室是组织部信息调研室由科室长负责监督管理指派了一名科室成员具体负责日常资料统计、整理、上报工作。宣员队伍由最初的18 人发展为现在的23 人人员结构经过调整目前均为部内正式在编干部。近期我市宣工作按照“制度为本重在实效”的原则围绕上级组织部门下发的宣专题和络热点、焦点党政问题积极开展络舆情监测、跟发帖工作加大舆情监测和舆论引导力度月原创评文章近200 篇转发帖、跟帖数约600 条。此外部内坚持每半年对宣员进行一次专题培训提升队伍整体素质加强宣工作质量。并建立了宣员错时值班制度全天24小时对分管的5 家站实行监测。同时在坚持制度到位、学习培训到位、人员到位的基础上不断探索健全各项制度推进宣工作稳步开展。二、宣工作存在的问题一是宣员对工作重视仍显不够存在突击现象。对络宣传工作重视不够仍然存在“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现象。原创文章随便应付了事普遍质量不高络舆情引导成效不明显在上能引起跟帖和话题的文章很少。宣工作缺乏自主性和计划性成了其他业务工作的装饰和陪衬。二是宣员对宣工作理解不透工作方法死板。从 2 宣员每月上报的宣工作统计表中可以看出大部分干部对此项工作理解不透工作方式不够灵活例如一篇原创文章在统计中因为只按1 条记入成绩所以大部分宣员虽然监测多家站但仅在一家上发表此文章转发帖亦然。三是人员力量薄弱宣工作形式相对单一。长期以来基层宣员队伍相当不稳定在经过人员结构调整后组工干部担任主力但仍然存在宣后备力量不足宣传形式单一的问题。宣员各自分管众多业务工作基层后备力量又相对偏少宣员成了“光杆司令”只能在工作之余被动应付没有多余精力探索创新致使宣形式单一。四是缺乏有效抓手加强宣工作监督管理。络的特性使宣工作缺乏有效监督组织部门没有将工作监督与约束机制建立有效的联系使宣员们缺乏管理。三、进一步做好宣工作的建议一是注重常态“积累”提升工作质量。评文章的写作需要用言语丰富内容吸引友的关注。因此首先...
