下载后可任意编辑关于成立 凯里市经济开发区聚隆房地产开发 有限公司工资集体协商工作领导小组的通知各车间、科室： 根据黔东南州关于开展企业工资集体协商工作的有关要求，结合我公司实际情况，决定成立 凯里市经济开发区聚隆房地 产开发 有限公司工资集体协商工作领导小组。现将名单公布如下： 组 长：(企业行政主要负责人或者工会主席) 李绍平 副组长：(企业行政和工会等) 陈友宝 成 员：(由有关部门负责人组成，一般 3—5 人)陈玉霖林灯明 陈建林 工资集体协商工作办公室设在工会，陈文建 兼任办公室主任。 特此通知。 凯里市经济开发区聚隆房地产开发有限公司 2024 年 9 月 10 日凯里市经济开发区聚隆房地产开发有限公司工资集体协商工作实施方案 为保障公司劳动关系的和谐稳定，维护双方的合法权益。依据《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》、劳动和社会保障部《工资集体协商试行办法》(2000 年第 9 号令)以及省、州、县有关工资集体协商的要求，制定本《实施方案》。 一、指导思想1下载后可任意编辑 深化贯彻落实《劳动合同法》及劳动和社会保障部[2000] 9 号令《工资集体协商试行办法》等国家有关法律法规，适应市场经济条件下企业工资决定方式市场化、管理方式契约化的新趋势，指导企业依据国家有关法律法规和政策要求，逐步建立与社会主义市场经济相适应的企业工资分配机制，通过平等协商的形式，合理确定职工工资水平，以维护劳动关系双方的合法权益，丰富劳动关系和谐企业的内涵，促进劳动关系的和谐稳定。 二、协商的内容和应遵循的基本原则 (一)工资集体协商的内容 依据有关法律和政策要求，工资集体协商的内容应包括以下几个方面： 1、企业工资分配制度、工资标准和工资分配形式； 2、职工年度平均工资水平及其变动幅度； 3、奖金、津贴、补贴等分配办法； 4、企业工资支付制度，包括特别情况下的工资支付办法： 5、工资协议的修改、变更条件； 6、工资协议的违约责任； 7、工资协议生效的起止日期； 8、双方认为需要协商的与工资待遇有关的其他事项。 (二)工资集体协商应遵循的原则 为保证企业工资集体协商工作依法有序、积极稳妥地开展，达到理想的协商效果，协商过程中应遵循以下原则：2下载后可任意编辑 1、依法原则。工资集体协商必须自觉遵守有关法律法规，工资水平的确定应参照政府发布的工资指导线、企业最低工资标准等，同时参考同行业人工成本水平等因素，工资支付...
