下载后可任意编辑平等协商集体合同制自测试题发布时间 2011-02-24 共 50 题 满分:100 分 一、单项选择题1
兼顾劳资双方合法权益是平等协商的( )
(2 分)A
重要方式 您的答案为:B解析:2
( )是企业(用人单位)建立和谐有序劳动关系的重要方式
(2 分)A
劳动合同制度B
平等协商集体合同制度C
劳动争议处理制度D
公司法 您的答案为:B解析:3
平等协商的基本原则有( )
(2 分)A
7条 您的答案为:B解析:4
平等协商集体合同制度是调整( )的必定要求,是工会维护( )权益的重要机制
(2 分)A
劳资关系;企业B
劳资关系;劳动者C
劳动关系;企业D
劳动关系;劳动者 您的答案为:D解析:5
收到集体协商要求的一方,需自收到要求之日起( )内以书面形式回应
25 日 您的答案为:C解析:6
应有( )以上职工代表或者职工出席讨论集体协商草案,须经半数以上同意方获通过
(2 分)A
3/5 您的答案为:B下载后可任意编辑解析:7
工会签订的集体合同是与个人签订的劳动合同( )的
(2 分)A
相补充 您的答案为: C解析:8
( )是国家队国民经济可持续进展和政治社会稳定的基本要求
(2 分)A
劳动合同制度B
劳动争议处理制度C
平等协商集体合同制度D
公司法 您的答案为:C解析:9
( )是劳动者个人与企业之间建立劳动关系的法律制度
(2 分)A
平等协商集体合同制度B
劳动合同制度C
劳动争议处理制度D
公司法 您的答案为:B解析:10
集体协商主要实行( )形式
(2 分)A
邮件协商 您的答案为: A解析:11
( )是劳动关系