技术干股合同

下载后可任意编辑技术干股合同甲方：乙方： 鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以干股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议： 1、定义：除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下： 干股是指对某种特别人物,不要他发股金,却算他入了若干股份,就是说,他不出股资,却参加分红,这叫干股. 至于老板给员工股份作为奖励。 2、甲方根据乙方的工作表现，授予乙方干股 20%股权。 2.1.乙方取得的干股股份记载在公司内部干股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。 2.2.每年会计年终，根据甲方的税后利润计算每股的利润; 2.3.乙方年终可得分红为乙方的干股数乘以每股利润。 3.分红的取得。 在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。 3.1.在确定乙方可得分红的七个工作日内，甲方将乙方可得分红的 50%支付给乙方; 3.2.乙方取得的虚拟股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。 3.3.乙方可得分红的其他部分暂存甲方账户并按同期银行利息计，根据下列规定支付或处理： a.本合同期满时，甲、乙双方均同意不再继续签订劳动合同的， 乙方未提取的可得分红在合同期满后的三年内，由甲方按每年 X 分之一的额度支付给乙方。 b.本合同期满时，甲方要求续约而乙方不同意的，乙方未提取的可得分红的一半由甲方在合同期满后的五年内按均支付;可得分红的另一半归属甲方。下载后可任意编辑 C.乙方提前终止与甲方签订的劳动合同或者乙方违反劳动合同的有关规定或甲方的规章制度而被甲方解职的，乙方未提取的可得分红归属甲方，乙方无权再提取。 4.乙方在获得甲方授予的干股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。 5.合同期限。 5.1.本合同期限为 1 年，于 2024 年 3 月 8 日开始，并于 2024 年 3 月 8 日届满; 5.2.合同期限的续展： 本合同于到期日自动终止，除非双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。 6.合同终止。 6.1.合同终止： a.本合同于合同到期日终止，除非双方按 5.2 条规定续约; b.如甲、乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。 6.2.双方持续的义务： 本合同终止后，本合同第 7 条的规定甲、乙双方仍须遵守。 7.保密义务。 乙方对...