下载后可任意编辑 《劳动合同法》认知调查报告题 目：正德学院在校学生《劳动合同法》认知调查报告 课程名称： 经济法概论 学 院： 正德职业技术学院 专 业： 国际金融 学 号： 14370129 学生姓名： 季鹏民 指导老师： 蒋秀红 下载后可任意编辑2024.12.12 下载后可任意编辑目录一、 前言……………………………………………………….3（一）调查的背景、意义………………………………………3（二）调查的时间、地点、对象、方法、内容………………5（三）调查说明…………………………………………………6二、调查结果与思考……………………………………………7（一）调查内容…………………………………………………7（二）结果分析…………………………………………………13（三）结果原因分析……………………………………………12三、解决措施及需要了解的一些基本知识………………….13 (一)解决措施………………………………………………….14 (二)在求职上大学生需要掌握的一些基本知识………………15四、结束语………………………………………………………16 参考文献……………………………………………… 16 附录..……………………….……………………… …17 调查问卷样卷……………………………………………….17 问卷分析…………………………………………………….18 心得体会…………………………………………………….19下载后可任意编辑关于正德学生对《劳动合同法》认识的调查一、前言（一）调查背景、意义 背景:目前，越来越多的大学生利用空暇时间去做兼职，一方面可以获得锻炼，另一方面还能赚取一些收入。但由于大学生的特别身份， 无法寻求劳动法的保护，并且国家劳动部也明确规定，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，可以不签订合同， 这使得许多用人单位及个体户钻了空子也使许多大学生在兼职期间的合法权益屡遭侵害，却因证据不足而放弃选择司法程序维权而且大学生在就业力市场、劳动关系当中往往处于弱势的地位，处于强势地位的用人单位，大学生如何在纷繁错综、竞争挑战合作并存的社会中正确的保护自己，最大限度的维护自己的合法权益，成了摆在即将进入社会的当代大学生们亟待解决的问题。其实，大学生们可以要求与用人单位签订书面的劳务合同，明确双方的权利义务，从而保障自己的合法权益。求职陷阱多与合同有关 ，故业内呼吁大学生学习劳动法。 意义:劳动合同法是法律...
