下载后可任意编辑玉龙县新建企业集体合同书企业名称： 企业法定代表人（或主要负责人）： 企业登记注册地： 邮编： 企业实际经营地： 邮编： 经济类型： 职工总数： 甲 方 （企业行政方） 乙 方（工会职工方） 企业代表： 工会代表： 代表职务： 代表职务： 代表人数： 代表人数： 联系方式： 联系方式： 玉龙县新建企业集体合同本合同由 （以下简称甲方）与 （以下简称乙方）代表职工签订。第一章总则第一条 为建立和谐稳定的劳动关系，维护企业和员工的合法下载后可任意编辑权益 , 增强合作共事 , 促进企业进展 , 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》和《集体合同规定》及有关法律法规 , 经双方协商一致 , 签订本合同。第二条 甲乙双方依法就劳动酬劳、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过协商签订本协议。第三条 合同从 年 月 日至 年 月 日，有效期为 年。第四条 本合同依法生效后 , 对企业和全体员工具有约束力。第二章 劳动酬劳第五条本企业实行 并以货币形式支付的工资制度。第六条 本企业员工工资，每月至少发放一次。工资发放约定日为每月 日。工资发放日遇法定节假日或休息日的，应当在之前的工作日发放。第七条 本企业员工月工资不得低于云南省政府公布的当年度最低工资，年工资增（减）比例为 %。第三章 工作时间和休息休假第八条 执行国家有关工作时间的规定，由于生产经营确需延长日工作时间的，须与乙方（工会）协商一致。第九条 本企业依法建立工时制度按下列条件、标准处理相关下载后可任意编辑事宜 :( 一 ) 每天工作时间不超过 小时，平均每周工作时间不超过 小时，保证员工每周休息 日；( 二 ) 根据本企业生产经营特点 , 特别工种特别情况的安排: 。 第十条 延长日工作时间或利用节假日加班须符合国家有关法律法规，并按国家规定支付加班酬劳或调休（法定节日加班不能调休）。 第四章 保险福利第十一条 企业和员工依法参加社会保险，员工依法享有社会保险待遇。社会保险费的负担按社会保险法律、法规和规章的规定执行。第十二条 企业根据经济效益情况 , 逐步进展并改善员工的文娱设施、 膳食、交通、住房等条件。第五章 劳动安全与卫生第十三条 企业依照法律、 法规及规章 , 建立健全劳动安全卫生责任制，严格执行国家劳动安全卫生规程、标准，提供符合...
