下载后可任意编辑 编号：20241210 （固定期限） 劳动合同双方当事人基本情况 甲方：杭州大卫科教仪器有限公司 注册地址：杭州市唐门路 12 号 经营地址：杭州市教工路 569 号 乙方: 段美菊 性别: 女 居民身份证号码 : 410221197705255224 在甲方工作起始时间 2024 年 12 月 10 日 家庭住址: 河南省 邮政编码: 在临居住地址：杭州市唐门路 邮政编码： 户口所在地 河南省省(市) 区(县) 街道(乡镇) 签订日期： 2024 年 12 月 10 日 根据《中华人民共和国劳动合同法 》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守： 第一条 合同类型和期限 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限： (一)固定期限，自_2024_年__12__月__10_日起至_2024 年_12 _ _月__ 10 _日止，共__ 24 个月
（二）乙方应在 2024 年 12 月 10 日前到岗
注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容
取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止
也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件；即使约定了，该约定也无效
规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日（一般情况以到岗为准），劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效
第二条 工作时间和休息休假 （一）乙方实行以下第 种工时制
1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过 8 小时，平均每周工作时间不得超过 60 小时
2、实行不定时工作制 的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排
（二）甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间
