下载后可任意编辑下载后可任意编辑下载后可任意编辑下载后可任意编辑下载后可任意编辑下载后可任意编辑下载后可任意编辑 工资集体协商专项合同 单位名称： 单位地址： 经济类型： 职工人数： 2024 年工资集体协商专项合同 第一条 本合同由芜湖_____公司（以下简称公司）与芜湖____公司工会（以下简称工会）代表全体职工，在平等自愿、协商一致的基础上，依据《劳动法》、《劳动合同法》、《安徽省工资支付规定》及有关法律、法规签订。 第二条 公司遵照按劳分配的原则，通过对各工种和岗位的劳动条件、实际劳动消耗量以及对职工的技术业务水平等诸因素进行劳动评价，经与工会协商确定工资标准和奖金、津贴、下载后可任意编辑补贴等制度。 第三条 公司于每月____日前以货币形式向职工支付当月工资酬劳。 第四条 公司职工最低工资为每月____元。 第五条 因公司原因发生停产时，职工的工资按下列标准支付： 停产 1 个月（含 1 个月）以内的，按职工本人停产前工资的 100 %支付；超过 1 个月的，应按不低于当地最低工资标准的 70%支付职工生活费。第六条 公司安排职工加班延长工作时间的，应当按下列标准支付其工资酬劳；（一）工作日安排职工延长工作时间的，支付不低于职工本人小时工资 150%的工资酬劳；（二）休息日安排职工工作又不能安排补休的，支付不低于职工本人日工资或者小时工资的 200%的酬劳；（三）法定节假日安排职工工作的，支付不低于职工本人日工资或者小时工资的 300%的工资酬劳。 第七条 公司建立工资调整机制。公司与工会参照公司本年度生产经营状况、市人力资源和社会保障局发布企业工资工资指导线、上年度本市在岗职工平均工资等因素，协商确定当年的工资调整幅度。 本年度工资职工平均工资调整幅度为____%。下载后可任意编辑第八条 职工因工负伤或者患职业病停止劳动进行治疗的，在停工留薪期内的工资待遇根据国务院《工伤保险条例》和《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》规定执行。第九条 职工患病或非因工负伤停止劳动，在国家规定的医疗期内的，公司应当根据劳动合同或集体合同的约定支付职工的病假工资。第十条 职工依法享受年休假、探新假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假，哺乳期间的哺乳时间，男方护理假等假期的，公司应当视同其提供正常劳动并支付其工资。第十一条 职工在法定工作时间内参加下列社会活动期间，公司应当视同其提供正常劳动并支付其工资：（一）依法行使选举...
