资源供应保障计划

资源供应保障计划第一节分包计划、劳动力计划、材料计划、机械设备计划一、分包计划总包在选择各分包时首先选出多家分包队伍备选，通过公开招标方式选择符合要求的劳务分包，各种劳务分包计划及要求见下表：总包自行施工范围拟分包计划表序号拟分包项目名称、范围企业资质1结构劳务（提供结构施工所需各种劳务，包括木工、混凝土工、钢筋工、电焊工等）各工种劳务一级2装修劳务（提供装修施工所需各种劳务，包括木工、瓦工、油工、电焊工等）各工种劳务一级3地下室防水+屋面防水防水专业二级4室内防水防水专业二级5机电工程预留预埋劳务（提供机电安装预留预埋施工所需各种劳务，包括管工、电焊工、电工、等）各工种劳务一级二、劳动力计划劳动力资源是施工管理中最活跃的资源，合理配置各阶段劳动力是进度保证计划的关键，所以按施工要求合理编排并配置劳动力资源是我司在工程施工中控制的重点内容。我司除按要求配置劳动力计划表以外，针对各阶段各工种的数量关系，结合数学模型进行分析其配置合理性。1．劳动力计算劳动力计算表部位工种工稈量劳动定额工期（天）工人数量（人）备注地下室砼结构砌筑瓦工约 5000m31.1m3人.天9050按基本能满足需求来考虑，现场的临建配置则按计算的110%来考虑各种配套。钢筋工约 15000t1.11/人.天90110木工约 130000m210m2/人.天70185防水工约 180000m280m2/人.天4540砼、普工60 人抹灰工80 人水电工30 人地上结构钢筋工14000t1.11/人.天300110模工350000m27m2/人.天300160砌筑瓦工42000m31.1m3人.天250150砼工80抹灰工90 人门窗安装工80 人专业预埋共考虑 90 人临时水电工共设 3 班轮流，每班 10 人，共 30 人机械操作工主要考虑塔吊等施工机械，咼峰期考虑 36人。杂工现场考虑其它杂工共 60 人泥工200 人2．投入劳动力计划表本节的劳动力计划只考虑自身施工工程的工程量。根据以往施工经验，劳动力的高峰期分别是结构施工阶段、装饰装修阶段施工工人及项目部其他人员。计划本工程高峰期劳动力人数在 1100 人左右，考虑业主的专业分包，根据施工总承包及配合管理的要求，计划临建布置及生活设施能满足 1200 人的生活及工作。三、材料计划主要设备、材料选材及采购时间表（房屋建筑工程）专业工程名称：房屋建筑工程序号材料名称单位总数量进场计划2016 年2017 年2018 年45678910111212345678910111212341水泥T34500145001000040070080050020050010001200150015301500900300200200150...