下载后可任意编辑非全日制用工劳动合同用人单位基本信息：甲方：法定代表人：住所：劳动者基本信息：乙方：身份证号码：身份证住址：固定电话： 移动电话：人员类别：本地城镇 本地农户 外地城镇 外地农户 其他甲方招用乙方以非全日制用工形式就业，根据国家、省、市有关规定经双方平等协商，订立劳动合同如下：一、合同期限自 年 月 日至 年 月 日止
期限内，乙方在甲方每天的工作时间控制在 4 小时以内，累计每周工作时间不超过24 小时
二、甲方根据经营需要与乙方自身条件，安排乙方从事 工作，乙方工作岗位之具体工作内容和方式，根据岗位职责说明书和工作流程或相关管理规定执行，甲方有权对乙方的工作业绩进行考核
根据岗位职责说明书的要求，乙方应在规定的工作时间内，以其全部时间与精力来完成甲方指派的工作任务
三、甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定
甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度
四、甲方应以货币形式按时足额支付给乙方应得的工作酬劳，且甲方发给乙方的工资不的低于当地政府公布的非全日制劳动者最低小时工资标准
乙方对于甲方支付劳动酬劳应及时进行核查
乙方对劳动酬劳有异议时，应在收到工资之日起 3 个工作日内向甲方提出书面异议
逾期未提出书面异议的，视为乙方确认甲方依法按时足额支付乙方全部劳动酬劳
五、甲方依法无需为乙方缴纳养老保险和医疗保险
六、甲乙双方约定：任何一方提前解除劳动合同，应以书面形式提前 10 个工作日通知对方，甲方无需向乙方支付经济补偿金，乙方亦无需向甲方支付违约金
七、合同期限内，如乙方不能胜任本合同约定工作或严重违反甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，甲方可以解除合同
八、合同期限内，如甲方未按合同约定支付劳动酬劳或未按国家规定提供劳动条件，乙方可以解除本合同，但甲方无需支付经济补偿金
