廉 洁 职 业 保 证 措 施 加 强 保 密 及 廉 政 教 育 ， 强 化 保 密 及 防 腐 意 识 。 新 形 势 、 新 情 况 对 审 计 机 关 廉政 建 设 提 出 了 新 要 求 ， 一 是 要 警 钟 长 鸣 ， 实 现 教 育 经 常 性 ， 筑 牢 思 想 防 线 。 二 是要 灵 活 方 式 ， 用 正 反 两 方 面 的 人 和 事 进 行 教 育 ， 体 现 保 密 及 廉 政 教 育 多 样 性 ， 增强 是 非 观 念 。 三 是 要 注 重 结 合 ， 抓 工 作 落 实 与 促 创 新 提 高 相 融 通 ， 达 到 保 密 及 廉政 教 育 的 针 对 性 ， 形 成 自 身 特 色 。 一 、 制 定 公 司 规 章 制 度 ， 规 范 廉 洁 从 审 公 司 专 门 建 立 廉 洁 从 审 规 章 制 度 ， 用 制 度 约 束 审 计 工 作 的 公 正 廉 洁 。 1、 自 律 规 定 1.1 从 业 人 员 与 施 工 单 位 等 利 益 相 关 方 有 利 益 关 系 的 应 当 予以回避。 1.2 从 业 人 员 不得以他人 名义执业 或者纵容他人 以自 己的 名义执业 。 1.3 从 业 人 员 要 坚持原则， 对 违反 相 关 法律 、 法规 、 规 章 制 度 和 触犯公 司 行为禁区的 现 象， 要 坚决制 止与 反 对 ， 并及 时向公 司 相 关 部门 举报 。 1.4 从 业 人 员 不得迎合 任何违背国家法律 法规 及 公 司 规 章 的 不合 理要 求 ， 不得为了 个人 或集体 利 益 而损害国家利 益 和 他人 的 合 法权益 。 1.5 在审 计 业 务中， 不接受被审 单 位 红包礼金、 宴请、 娱乐等 消费活 动， 不报销任何费用 ， 防 止利 用 审 计 职 权、 资源以权谋私， 不泄露被审 单 位 工 作 、 商业及 其他需要 保 密 的 事 项， 忠于职 守， 以确保 公 正 廉 洁 ， 依法审 计 和 审 深查透， 杜绝因廉 洁 问题影响审 计 公 正 的 情 况 出 现 。 将廉 政 建 设 变成 了 审 计 人 员 的 自 律 行 为。 审 计 组在审 计 业 务时， 向被审 计 单 位 公 开作 出 廉 洁 从 审 承诺， 并将承诺书在被审 计 单 位 公 开张贴， 使审 计 工 作...
