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蒙牛集团员工休假制

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个人收集整理勿做商业用途蒙牛集团员工休假制度编号: Q/MN-JT/GL9.4-5-2010-0 1 目地根据国家《劳动法》及相关法律法规地规定,并结合蒙牛集团实际情况,为了让员工在紧张地工作之余得到更好地休息,充分调节身心,以便更进一步提高员工工作效率和工作热情,特制定本制度.文档收集自网络,仅用于个人学习2 适用范围本制度适用于集团公司各中心、室、各事业本部、事业部 (以下简称“各业务部门”)休假地管理 .文档收集自网络,仅用于个人学习3 文件地换版说明本制度对 Q/MN-JT/GL9.4-5-2009-1蒙牛集团员工休假制度中关于4.5 婚假规定及休假时间、4.6 丧假类别区分及休假时间、 4.10 带薪年休假休假时间及内容进行了修订;自本制度下发之日起,原相关制度或相关条款作废. 文档收集自网络,仅用于个人学习4 假期种类公司假期包括:国家法定假日、病假、事假、婚假、丧假、女工假、产假、探亲假、带薪年休假、员工两地分居团圆假、员工轮休假等.文档收集自网络,仅用于个人学习4.1 国家法定假日新年,放假1 天( 1 月 1 日);春节,放假3 天(农历除夕、正月初一、初二);清明节,放假1 天(农历清明当日) ;劳动节,放假1 天( 5 月 1 日);端午节,放假1 天(农历端午当日) ;个人收集整理勿做商业用途中秋节,放假1 天(农历中秋当日) ;国庆节,放假3 天( 10 月 1 日、 2 日、 3 日) ; 节日加班按国家规定给予加班费. 4.2 病假员工持县、市级国家承认地公立医院出具地证明可请病假. 4.3 事假因私事需在工作日内办理地可请事假. 员工病、事假可用加班或倒休进行抵消,不能够倒休抵消地,工资按《蒙牛集团工资管理制度》中地相关规定执行.文档收集自网络,仅用于个人学习4.4婚假按法定结婚年龄(女 20 周岁,男 22 周岁 )结婚地,可享受 3 天婚假 (结婚时男女双方不在同一地工作地,另给予路程假 3 天);符合晚婚年龄(女 23 周岁,男 25 周岁 )地,可享受晚婚假15 天(含 3 天法定婚假 );员工子女结婚地给予三天假期 . 文档收集自网络,仅用于个人学习享受婚假者,应持结婚证明办理请假手续并填写《员工休假申请表》,员工休假结束后需到各人力资源部门办理消假手续,同时符合国家婚姻法规定地,可持结婚证明(结婚证)在当月领取婚礼贺金.文档收集自网络,仅用于个人学习4.5 丧假员工直系亲属死亡(直系亲属是指配偶、父母(公婆、岳父母)、子女)给予丧假三天,...

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