蒙牛集团员工休假制

个人收集整理勿做商业用途蒙牛集团员工休假制度编号： Q/MN-JT/GL9.4-5-2010-0 1 目地根据国家《劳动法》及相关法律法规地规定，并结合蒙牛集团实际情况，为了让员工在紧张地工作之余得到更好地休息，充分调节身心，以便更进一步提高员工工作效率和工作热情，特制定本制度.文档收集自网络，仅用于个人学习2 适用范围本制度适用于集团公司各中心、室、各事业本部、事业部 (以下简称“各业务部门”)休假地管理 .文档收集自网络，仅用于个人学习3 文件地换版说明本制度对 Q/MN-JT/GL9.4-5-2009-1蒙牛集团员工休假制度中关于4.5 婚假规定及休假时间、4.6 丧假类别区分及休假时间、 4.10 带薪年休假休假时间及内容进行了修订；自本制度下发之日起，原相关制度或相关条款作废. 文档收集自网络，仅用于个人学习4 假期种类公司假期包括：国家法定假日、病假、事假、婚假、丧假、女工假、产假、探亲假、带薪年休假、员工两地分居团圆假、员工轮休假等.文档收集自网络，仅用于个人学习4.1 国家法定假日新年，放假1 天（ 1 月 1 日）；春节，放假3 天（农历除夕、正月初一、初二）；清明节，放假1 天（农历清明当日） ；劳动节，放假1 天（ 5 月 1 日）；端午节，放假1 天（农历端午当日） ；个人收集整理勿做商业用途中秋节，放假1 天（农历中秋当日） ；国庆节，放假3 天（ 10 月 1 日、 2 日、 3 日） ; 节日加班按国家规定给予加班费. 4.2 病假员工持县、市级国家承认地公立医院出具地证明可请病假. 4.3 事假因私事需在工作日内办理地可请事假. 员工病、事假可用加班或倒休进行抵消，不能够倒休抵消地，工资按《蒙牛集团工资管理制度》中地相关规定执行.文档收集自网络，仅用于个人学习4.4婚假按法定结婚年龄(女 20 周岁，男 22 周岁 )结婚地，可享受 3 天婚假 （结婚时男女双方不在同一地工作地，另给予路程假 3 天）；符合晚婚年龄(女 23 周岁，男 25 周岁 )地，可享受晚婚假15 天(含 3 天法定婚假 )；员工子女结婚地给予三天假期 . 文档收集自网络，仅用于个人学习享受婚假者，应持结婚证明办理请假手续并填写《员工休假申请表》，员工休假结束后需到各人力资源部门办理消假手续，同时符合国家婚姻法规定地，可持结婚证明（结婚证）在当月领取婚礼贺金.文档收集自网络，仅用于个人学习4.5 丧假员工直系亲属死亡（直系亲属是指配偶、父母（公婆、岳父母）、子女）给予丧假三天，...