下载后可任意编辑个人借支管理规定办法 个人借支管理规定就是为大家提供的关于员工借款管理规定,知道这项规定有助于员工在申请上碰壁,来看下面: (一)借款的制度 通过借款制度,员工借款管理规定来法律规范员工的借款行为:
临时工能不能向企业借款问题,企业借款不还,不按规定的期限报销、还款,财务人员该如何处理,借款报销需要票据
写明借款的范围: 1
职工因公出差需要借支的款项; 2
业务员零星选购所需的款项; 3
经财务部门核准可周转使用的周转金、备用金; 4
其他因业务需用必需预借现金的款项
(二)借款的限额 1
因公出差人员借款限额,按估计出差天数及标准核定: 车船票、飞机票按估计金额借款; 住宿费、补助费按每人天天 100 元借款; 如有特别缘由需增强款项时,应在借款单上阐明理由
零星物资选购,按方案金额借款
周转金、备用金的限额,按财务部核定的数额借款
其他借款应根据实际状况填写借款单,不得多借
(三)借款的程序 1
职工借款需办理如下手续: 下载后可任意编辑 借款人按借款限额填写“现金借款单”(见表 6
3),并签名、盖章; 借款人所在部门负责人签署看法; 公司分管总经理批示; 财务负责人审批
借款人员根据签字手续齐全的“现金借款单”到财务部门办理借款,经审核人员审核后由出纳员支付现金
职工借款必需按规定办理借款手续,并严格按限额借款,否则,财务部门不得付款
财务部门对已支付的借款作如下处理: “现金借款单”为增强应收款的凭证; “现金借款单”存根由出纳人员留存,作为催收借款和还款时的依据
(四)借款的归还 1
职工出差返回及零星选购结束后,必需准时到财务部门办理报销手续,并结清欠款
会计人员应根据借款申请严格审核报销凭单,对不符合借款申请用途的票据不予报销,一切后果由责任人担当
职工借款的归还期限如下: (1)出差