中外合资经营企业章程4VIP专享

下载后可任意编辑中外合资经营企业章程 4甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑中外合资经营企业章程（4） 第七章 利润分配 第五十二条 合营公司从缴纳所得税后的利润中提取储备基金、企业进展基金、职工嘉奖及福利基金。提取的比例由董事会确定。 第五十三条 合营公司依法缴纳所得税和提取各项基金后的利润，根据甲、乙方在注册资本中的出资比例进行分配。 第五十四条 合营公司每年分配利润一次。每个会计年度后三个月内颁布利润分配计划及各方应分的利润额。 第五十五条 合营公司上一个会计年度亏损未弥补前不得分配利润。上一个会计年度未分配的利润，可并入本会计年度利润分配。 第八章 职工 第五十六条 合营公司职工的招收、聘请、辞退、辞职、工资、福利、劳动保险、劳动庇护、劳动纪律等事宜，根据《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施方法办理。 第五十七条 合营公司所需要的职工，可以由当地劳动部门推举，或者经劳动部门同意后，由合营公司藏匿招收，但一律通过考试，择优录用。 第五十八条 合营公司有权对违犯合营公司的规则制度和劳动纪律的职工，给予警告、记过、降薪的处分，情节严峻，可予以免职。免职职工须报当地劳动人事部门备案。 下载后可任意编辑 第五十九条 职工的工资待遇，参照中国有关规定，根据合营公司详细状况，由董事会确定，并在劳动合同中详细规定。 合营公司随着生产的进展，职工业务实力和技术水平的提高，适当提高职工的工资。 第六十条 职工的福利、奖金、劳动庇护和劳动保险等事宜，合营公司将分离在各项制度中加以规定，确保职工在正常条件下从事生产和工作。 第九章 工会组织 第六十一条 合营公司职工有权根据《中华人民共和国工会法》的规定，建立工会组织，开展工会活动。 第六十二条 合营公司工会是职工利益的代表，它的任务是：依法维护职工的民主权力和物质利益；帮助合营公司布置和合理使用福利、嘉奖基金；组织职工学习政治、业务、科学、技术学问，开展文艺、体育活动；教导职工遵守劳动纪律，努力完成合营公司的各项经济任务。 第六十三条 合营公司工会代表职工和合营公司签订劳动合同，并监督合同的执行。 第六十四条 合营公司工会负责人有权列席有关讨论合营公司的进展规划、生产经营活动等问题的董事会会议，反映职工的看法和要求。 第六十五条 合营公司工会参加调解职工和合营公司之间发生的争议。...