企业临时用工聘用合同范本3篇新

下载后可任意编辑企业临时用工聘用合同范本 3 篇新甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑企业临时用工聘用合同范本 3 篇新 聘用合同是合同的一种形式，它不仅具有普通合同的特征,而且也具有自己独自的特点，这些特点将该合同与劳动合同及其公务员任用合同等其他合同区分开来，使聘用合同成为一种自立类型的合同。以下是律图网我为大家细心预备的：3 篇企业临时用工聘用合同范本。欢迎阅读与参考! 企业临时用工聘用合同范本一 甲方(单位)名称：____________ 单位全部制性质：____________电话号码____________地址：____________ 乙方(工人)姓名：____________性别____________年龄____________家庭住址：____________ 根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民全部制企业临时工管理暂行规定》(以下简称《临时工管理暂行规定》)，____________(甲方)因生产工作需要，招用____________(以下简称乙方)为临时(时节)工。为维护劳动关系双方的合法权益，经协商全都，签订本合同，共同遵守。 一、合同期 本合同有效期为_______年_________个月，自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止。本合同期限届满，即终止执行。 二、生产(工作)任务 1.在合同期内，乙方同意按甲方生产工作需要，到___________车间(部门)从事临时性生产(工作)。 2.甲方对乙方应完成的生产、工作任务提出详细要求： (1)____________ (2)____________ 三、劳动庇护和劳动条件 甲方遵照国家有关本行业职工的生产、平安、劳动庇护、卫生健下载后可任意编辑康等规定，改善劳动环境，为乙方提供须要的生产(工作)条件，保障乙方的平安和健康。并对乙方进行平安生产学问教导和技术培训。 四、工资、保险、福利和政治待遇 1.甲乙双方根据《临时工管理暂行规定》第五条约定，执行____________工资形式(日工资、月工资、计时工资、计件工资、百元含量包干等)，工资金额为____________; 2.因为甲方缘由造成停工停产，甲方应按日付给乙方待工费; 3.乙方在甲方工作期间劳动保险、福利待遇等，按《临时工管理暂行规定》第六条、第七条、第八条执行。 4.乙方政治上应与甲方固定工一视同仁。 五、合同的解除 (一)在下列状况下，甲方可以解除合同： 1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满(医疗期为三个月)不能从事原工作，也不能从事甲方另行布置的工作的; 2.乙方违反劳动纪律和规则制度，经教导无效的; 3.乙方被依法...