下载后可任意编辑企业政工工作思路和要点的讨论企业政工工作思路和要点的讨论 针对企业做好政工工作总的要求是“丰富载体、创新形式、增强活力”。要进一步健全企业党组织、加强政工队伍建设基础上，着力抓好企业对外宣传工作，全面加大企业党建精神文明建设，切实增强企业职工向心力、凝聚力，为扎实有效推动企业文化建设，促进做大做强企业，提供坚实思想与政治保证。 做好企业政工工作重点 一、宣传工作。一是全面加强企业宣传工作。重点企业要制作宣传专题片等形式，加大对企业整体形象对内、对外宣传。要突出重点项目建设、企业品牌、企业文化、职工良好精神风貌、企业优秀管理层干部、生产一线、技能工人干事创业风采，要积极挖掘，并予以宣传。要突出建设和谐企业宣传，包括企业对提高职工待遇、改善企业职工医疗保障、住房等条件的先进事迹进行挖掘，并予以宣传。要突出对企业提高社会责任感宣传，对为民办实事涌现出的企业先进典型进行挖掘，并予以宣传。二是进一步增强企业职工向心力和凝聚力。骨干企业要积极做好企业宣传片在电视台等媒体播放工作。三是建立工作联系制，加强信息上报。为便于把企业生产经营中取得阶段性成果和先进经验及时通过报纸、电视台等新闻媒体宣传报道，有利于信息畅通，要求各企业设定一名信息联络员，信息联络员需具有一定文字组织水平。信息联络员要积极配合企业做好宣传报道工作。 二、党建工作。一是加强企业党组织班子、党员队伍建设。要切实根据“无组织抓组建，有组织抓法律规范，已法律规范抓创新，软弱涣散抓整顿”工作思路，健全、配好班子，法律规范党务工作程序，提高党建工作水平，保证企业党的建设健康进展。要以流动党员管理细则为准绳，着重理顺好企业党员组织关系，特别是对部分重组企业“口袋党员”要做好调查摸底工作，并协助工委做好组织关系的流转工作。二是仔细做好进展党员工作。严格根据党章规定，制定进展计划。根据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重进展”方1下载后可任意编辑针，积极推行公示制度，加强宏观指导，严把质量关。对入党积极分子仔细进行培育，做好党员纳新工作。 三、精神文明建设工作。一是企业要组织参加各项庆祝活动为契机，继续深化开展“做好企业政工工作大讨论活动”。组织一系列大型庆祝活动并参加企业举办的征文、演讲竞赛、企业文化图片展和职工文艺汇演等多种形式大力宣传企业，引导企业广阔干部职工深化查摆问题，剖析根源，仔细整改，在企业内部...
