下载后可任意编辑关于促进青年老师党员成长进展的思考关于促进青年老师党员成长进展的思考 【摘要】青年老师党员的成才，要在思想上加强引领，在能力素养上进行提升，要强化青年老师的教育管理培養，引导青年老师立足岗位建功立业。 【关键词】青年老师;能力提升;成长 老师是立教之本、兴教之源，“以人为本”是事物进展前进的动力源泉，也是重要基础，青年老师党员事关国家教育事业前途命运，如何培育青年老师党员成才是当前乃至今后的重要课题。 一、加强思想政治引领，从思想深处“袪风驱寒” 要在持续加强理论武装、常常性思想工作、广泛开展青年志愿服务，切实抓好思想教育引导的同时，有效激发青年老师的政治热情。以消除政治冷漠情绪、激发政治热情为着力点，抢占青年思想的主阵地，让青年老师对党的路线、方针、政策和意志主张同频共振、产生共鸣，最大限度地激发青年老师的政治热情，听党话、跟党走。要强化党的建设，突出教育特色，掌握话语权、主动权。大担尝试借助微信等新媒体平台，传递和凝聚正能量。积极构建具有教育特点的工作渠道，如，依托学校教育基地，建立青年老师实地学习机制，建立培育青年老师行为模式的教育场地，依托学习团组织，广泛建立沟通平台，强化青年老师党员的归属感、荣誉感、责任感，借助时下流行的动漫、微视频等表现手法，增强革命传统教育、政治理论学习的吸引力。善于借助和运用“众包”模式丰富主题教育的形式设计，在主题活动的总体方向和效果上提要求，具体形式交由基层党组织甚至青年老师自行把握，推行“万众创新”，把主动权交由青年老师，变“要我学”为“我要学”。关注青年老师的日常生活，多与青年交友、谈心，既要营造良好的工作环境，更要营造舒心的人文环境，做到以事业激励青年老师党员、感化青年老师党员。有意识地建立党组织与青年老师家庭的联动机制，密切与青年老师父母、配偶的联系，加大对青年老师党员的家访力度，优化家访活动效果，加强家访结果运用，动态掌握青年老师生活状况和家庭情况。广泛开展八小时外与青年老师的交心谈心，及时给青年老1下载后可任意编辑师的“朋友圈”“生活圈”“社交圈”把把脉。积极开展心理健康服务，使青年老师正确面对和处理工作中遇到的负能量，在成长中“不压抑情绪、不储藏郁闷”。 二、加强能力素养提升，内外兼修以“强身健体” 青年老师党员要具备良好的职业道德、敬业精神和团结协作精神。要有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁...
