下载后可任意编辑制衣厂规章制度范本甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑制衣厂规则制度范本最新 为了适应企业进展和法律规范管理的需要，特制定本规则制度
本厂全体员工要自觉遵守本规则制度
第一章、用工制度 由各部门负责人根据本部门实际需要聘请，经批准后，方可进行聘请
应聘者须部门主管考核、经厂长及人事审核合格后方可录用
办公室人员需经副总经审批
一、应聘人员试用期为三个月，工作表现突出者经副总经理批准后可考虑提前调节薪金
试用期间，经考核，不合格的不予雇用
试用期间，如因志趣不合或无法胜任工作的可按本厂有关规定辞职
应聘人员接到录用通知后，亲手到指定时间、地点办理相关手续，并提交下列资料：1、填写好的个人资料表；2、学历证件；3、居民身份证复印件；4、一寸彩照两张；5、工资卡一张；6、健康证实一份
二、员工录用后，须办理进厂手续才可领取厂牌
厂牌遗失补办收工本费 2 元/人；需领饭卡者于当月工资中扣取 20 元押金，退还饭卡时退还押金于当月工资中；钥匙遗失自配
同时，制衣厂要与员工签订劳动合同，并办理社保手续
三、厂里提供中餐、晚餐，员工就餐_________元/餐，于当月工资中扣除
四、离职时，所领办公用品应准时归还给公司，不能交还的照价赔偿
其次章、工作时间 一、车间工作时间：上午：8:00——12:00；下午：13:30——17:30
加班：18：30 开头
二、办公室工作时间：上午：8：30——12：00；下午：13：30——17：30
全厂全部员工上、下班天天必需打卡四次，车间员工加班打卡两次
如不打卡者按迟到或早退处理
第三章、请假制度下载后可任意编辑 一、员工无论因何种缘由要求请假，均要向本部门管理人员提交书面请假条，车间员工需报厂长签字批准后方可离厂
凡电话，口头，他人代请一律无效，视旷工处理
二、工厂每月在出货
