医院各科室岗位职责

下载后可任意编辑医院各科室岗位职责 一、业务院长职责 1、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。 2、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。 3、深化科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，实行措施，不断提高医疗护理质量。 4、负责医护人员的招聘工作。 5、负责外事联系、行政接待、业务洽谈。 6、负责劳动纪律、各科工作制度的制定。 7、负责执照、证件管理及年检。 第 1 页 共 11 页下载后可任意编辑 二、办公室主任职责 １、在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。 ２、安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。 ３、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。 ４、做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。 ５、负责组织业务学习。 6、协助各科开展工作，合理安排人员。 7、负责安排全院各科值班、休息、考勤管理。 8、负责全院医疗护理业务的检查(本文转自有用工作文档频道)和岗位职责的制定。 第 2 页 共 11 页下载后可任意编辑 9、负责制定各科检查、诊断、治疗、手术费用价格。 三、临床医师职责 １、负责本科范围的医疗、教学、科研、预防工作。 ２、按时查房。 ３、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向院办及业务院长汇报。 ４、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 ６、仔细执行各项规章制度和技术操作常规，常常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士搞好病房管理。 ７、学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 8、参加业务学习、考核。 第 3 页 共 11 页下载后可任意编辑 四、护士职责 １、在院长领导下进行工作。 ２、负责器械的消毒和开诊前的准备工作。 ３、协助医师进行检诊，按医嘱给病员进行处置。 ４、常常观察候诊病员的病情变化，对较重的病员应提前诊治或做急诊处理。 ５、负责诊疗室的干净、宁静，维持就诊秩序，做好卫生防病宣传工作。 ６、做好隔离消毒工作，防止交叉感染。 ７、仔细执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故。 ８、根据分工，负责领娶保管...