下载后可任意编辑医院警务室工作总结 中医院警务室工作制度 （一）接待群众制度：坚持 24 小时值班接待群众制度：做到“全天候有人值守，全天候接待群众，全天候落实巡防”； 值班民警、保安人员应按规定着装，做到举止端庄，文明礼貌。 （二）警务公开制度：医院警务室规章制度、办事流程、驻勤民警和保安员职责、姓名、联系方式应上墙公开。 （三）警民联系制度：公示民警的联系方式，对群众要求的事项要及时解决或答复。 （四）安全检查制度：每月至少一次对医院内部治安保卫情况进行检查，检查情况要有记载，发现不安全隐患要提出意见下发《整改通知书》，并及时督促整改。 （五）治安形势分析制度：对医院内及周边的治安形势和矛盾纠纷情况，每月一次汇总，每季度一次分析，分析结果要及时通报向所领导和医院，并实行有效措施加以解决。 （六）医院警务室工作联勤制度：充分发挥 1+N 联调联处机制的作用，以医院警务室民警为核心协助医院及有关部门调解医患纠纷，做好先期处置和教育疏导工作，并进行现场调查取证，依法制止过激行为，维护医患双方的合法权益。 （七）考评制度：要建立《警务工作记录》，推动每日一记载、每周一小结、每月一考评的精细化管理机制。医院警务室民警对日常警务工作情况详细进行记录，并做好各项统一表册登记。 医院警务室民警工作职责 一、开展群众工作； 深化群众，倾听意见，尽力为群众排忧解难。做好发动群众，服务群众的工作，及时受理报警求助，在规定的时限内办理群众申办事项。积极参加排查调处医院的矛盾纠纷，努力把不稳定因素化解在萌芽状态。自觉接受群众监督。1下载后可任意编辑 二、掌握院情民意； 及时收集上报涉及政治稳定和治安稳定的各类信息，定期排查，分析院情动态和突出的治安问题，将收集掌握的各类情况、信息录入计算机，进行积累分析，对比。切实做到基础工作信息化。 三、组织安全防范； 充分依靠医院保卫科基层力量，大力开展安全防范宣传教育，增强外来群众和医院员工的自我防范意识能力。指导和协助医院保卫力量的治安巡逻，形成严密的群防群治网络。广泛利用医院的资源，动员员工群众加强技防、物防设施，提高治安防范水平。 四、维护治安秩序； 严格院区治安防范，开展常常性的治安检查，落实保卫工作措施。预防减少各类案件和治安灾害事故的发生，为侦破刑事提供线索。 五、民警在医院社区警务室工作时（及日常值勤人员），要着制式警服（经警服、保安服...
