1 调整人员情况说明1. 人员编制状况说明怎样写 XX 市人力资源和社会保障局：现将本单位的人员编制状况报告如下：本单位现有员工总数1024 人，除党委书记抄和公司经理两人是上级派来的，属于公务员编制，其他1022 人都是企业单位编制。名单见附件。特此报告。 XXXX 股份有限公司 20xx年 x 月 xx 日（附件：略）人员编制的一些方袭法： 1 、正向定编即先确定企业的定编人数，再分解为部门定编，然后落实各小组定编人员详细数量。 2 、逆向定编先进行小组人员定编，再进行部门人员汇总zd，最终得到企业人员定编总数。 3 、综合定编一般先确定生产人员定编数量，再确定管理人员及非生产人员与生产人员的比例，最终确定非生产人员及管理人员的定编数量。2 2. 调账说明怎样写调账说明可以编写如下表格信息：1、表头需写： XX公司 会计差错更正或账务调整说明。 2 、左上角写上表单编号。3、表中第一栏：原记账凭证编号及摘要。 4 、表中其次栏：更正（或调整）缘由说明及内容。5、表中第三栏：主管领导审批看法。 6 、表格下方写好：审核人、编制人信息签字。会计科目记错，有凭证本身用错科目和凭证正确但登账时错记账户两种状况，不怜悯况应采纳不同的方法加以调整。扩展材料： 会计工作交接会计工作交接制度， 是会计工作的一项重要制度，也是会计基础工作的重要内容。办理好会计工作交接，有利于保持会计工作的连续性，有利于明确责任。会计工作交接制度的要求， 《会计法》以及其会计法规、规章都作出了准绳性规定，《规范》在此基础上对会计工作交接的详细要求进一步作出了规定，次要内容有： 1、基本要求会计人员工作调动或者因故离职必需将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员，没有办清交接手续不得调动或者离职。在实际工作中， 有些应当办理移交手续的会计人员借故不办理移交手续，或者迟迟不移交所经管的会计工作，使正常的会计工作遭到影响，这是制度上所不允许的，单位领导人应当督促经办人员准时办理移交手续。 2 、办理移交手续前的预备工作会计人员在办理移交手续前必需3 准时办理完毕未了的会计事项，包括：对已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的，应当填制完毕；尚未登记的帐目，应当登记完毕，并在最终一笔余额后加盖经办人员印章；整理应当移交的各项材料， 对未了事项写出书面证明等。同时，编制移交清册，列明应当移交的会计凭证、会计帐簿、会计报表、现金、有价证券、印章以及其他...
