下载后可任意编辑大学生职业生涯访谈 谈到职业生涯，最基础的是要看一个人和环境之间的适应性
现代的职业观当然不再局限于一个工作，而是找到那些能让自己发挥能力、技术、能表达自己想法、能在某一方面承担某一角色的环境；而对环境的适应也是因性格的不同而相异的
一、传统型 这种个性类型的人在事务性的职业中最为常见
这一类人容易组织起来，喜爱和数据型及数字型的事实打交道，喜爱明确的目标，不能接受模棱两可的状态
这些人可以用这一类的词语来表述他们：服从的，有秩序的，有效率的，实际的
假如用不太客气的话说，就是缺乏想像，能自我控制，无灵活性
出纳员就是这种类型的典型代表
第 1 页 共 4 页下载后可任意编辑 二、艺术型 这种类型与传统型形成最强烈的反差
他们喜爱选择音乐、艺术、文学、戏剧等方面的职业
他们认为自己富有想像力，直觉强，易冲动，好内省，有主见
这一类型的人语言方面的资质强于数学方面
假如用消极一些的语言描述，这类人是感情极丰富的、无组织纪律的
三、现实主义型 这种类型的人真诚坦率，较稳定，讲求实利，害羞，缺乏洞察力，容易服从
他们一般具有机械方面的能力，乐于从事半技术性的或手工性的职业（如管道工、装配线工人等），这类职业的特点是有连续性的任务需要却很少有社会性的需求，如谈判和说服他人等
四、社会型 社会型的人与现实主义型的人几乎是相反的两类
这类型第 2 页 共 4 页下载后可任意编辑喜爱为他人提供信息，帮助他人，喜爱在秩序井然、制度化的工作环境中进展人际关系和工作
这些人除了爱社交之外，还有机智老练、友好、易了解、乐于助人等特点
其个性中较消极的一面是独断专行，爱操纵别人
社会型的人适于从事护理、教学、市场营销、销售、培训与开发等工作
五、创新型（企业家型） 这种类型的人与社会型的人相似之处在于他（她）也喜爱与人合作
其主要的区别是创新型的人喜爱领导和控制他人（而不
