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安全生产目标考核奖罚管理办法

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下载后可任意编辑安全生产目标考核奖罚管理办法 为确保 G310 洛阳市境段改建工程(新安段)建设项目平安生产,根据《中华人民共和国平安生产法》、国务院《建设工程平安生产管理条例》、交通部《公路建设监督管理方法》、《公路水运工程平安生产监督管理方法》、等法律、规矩规定,结合本项目的特点,制定本方法,望各参建单位,认真贯彻遵照执行。 第一条 G310 洛阳市境段改建工程(新安段)平安生产的归口管理部门为项目部安质部、工程部,其中安质部为牵头部室。 第二条 平安生产的第一责任人为各作业工区,是平安生产的执行者、落实者;第二责任人为安质部,是平安生产是检查者、监督者。 第三条 各分项工程的开工应该首先编制平安生产保障措施,报送安质部审核,项目批准后才能实施。特别是桥梁高墩施工、梁板预制安装、路堑深挖方、上跨连霍高速和运煤铁路专线等关键工程,需要编制专项平安施工计划和具体的安保措施,报送项目批准后才能实施,确认有须要,应外聘有丰盛施工平安阅历的专家或询问单位进行论证、询问和指导。 第四条 平安生产实行月报制,即每月的 5 日前,各工区汇总,经项目派驻各工区的负责人签认后,以书面报告形式报告项目安质部,否则对工区进行 0.1~1 万元的处罚,取消该工区的当月平安奖金。 第五条 各工区必需建立健全以工区长为第一责任人的平安生产管理体系和规则制度,在“平安第一、预防为主、综合治理”的方针下,明确职责,责任到人,切实保障人身和工程平安。 下载后可任意编辑 第六条 各工区区长必需持有交安 B 证,配备专职的平安生产副工长(必需有平安 C 证)和 2~3 名专职的平安员(必需有平安员证),并且给予平安部门足够的管理权限,全部平安管理人员必需持有效证件才能上岗。 第七条 各工区应强化劳务队伍管理,坚持五个统一(统一部署、统一教导、统一要求、统一着装、统一管理),凡进入施工现场的劳务队伍,必需接受平安教导和培训,尤其焊工、起重工等特别工种,经考核合格(建立员工教导台帐)后方可使用。施工时,必需有专职平安员跟班现场监督,做好平安日志,否则对工区进行 0.1~1 万元的处罚 第八条 施工现场必需坚持“平安验收合格才能使用”的原则,杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为,确保机械设备正常平安运转、标志标牌醒目、交错路口处行人和车辆的平安通行。 第九条项目派驻工区的负责人应通过平安技术旁站、日常巡查、不定期的平安检查准时发觉和订正担心全现象和隐患。对工区未...

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