一 单选题 1. （凝聚功能） 是指当一种价值观被企业员工共同认可 后，它就会成为一种黏合力，从各个方面把成员聚合 起来，从而产生一种巨大的向心力和凝聚力 2. （企业产品文化） 是企业行为文化和企业精神文化的 显现和外化结晶 3. 在企业形象识别要素中， 首先要考虑的是 （企业标志） 4. 物质文化从性质上看属于（显性）文化 5. （企业产品文化）是企业物质文化的首要内容 6. 制度文化和心理文化从性质上看属于（隐性）文化 7. 理想状态下优秀的企业文化的发展态势表现为 （螺旋 式上升）现象 8. 企业制度文化的核心内容是（企业领导体制） 9. 企业文化中的核心文化是（企业精神文化） 10. （企业品牌） 是企业物质文化的表征， 是体现企业个 性化的标志 11. （企业模范群体行为） 是企业模范个体典型行为的提 升，具有全面性，因此在各方面都应当成为企业所有 员工的行为规范 12. （企业布局）是企业内外空间设计 13. （企业模范人物行为） 对企业的整体精神风貌和文明 程度有着直接的决定作用 14. 企业精神文明主体结构和企业文化大厦的基石是 （企 业价值观） 15. 在一个具体的企业中，价值观是一个有层次的体系， 由（核心价值观）和（外围价值观）组成 16. 海尔管理者把由一个工人发明的一项技术革新成果 以这位工人的名字命名， 并且由企业文化中心把这件 事作为一个故事在企业进行传播。 它向所有的员工传 达一个信息，这件事可以受到表扬，很快，工人中就 兴起了技术革新之风。 海尔的文化中心经常在传播着 种种故事，这对企业的稳定发展起了十分重要的作 用。 下列企业理念表达方式与海尔相似的是（蒙泰 精神、铁人精神） 17. 当一个企业把创新作为本位价值观时，当利润、效率 与创新发生矛盾时，这个企业会做出（选择创新，使 利润、效率让位）选择 18. 企业模范人物对企业行为文化产生的最基本作用是 （示范效应） 19. 企业家精神中最突出的组成部分是（创新精神） 20. 企业价值观是企业在市场经营活动中， 反映企业对其 （生产经营）和（目标追求）中价值关系的基本观点 21. 以下价值观属于感性的、表层的价值观的是（我们深 信我们首先必须对医生、护士和病人负责） 22. 海尔管理者把由一个工人发明的一项技术革新成果 以这位工人的名字命名， 并且由企业文化中心把这件 事作为一个故事在企业进行传播。 它向所有的员工传 达一个信息，这...
