360 度测评问卷模板指导语：本次 360 度测评调查，问智道 ,360 度评估系统全程在线支持。此项 360 度测评问卷是由一系列员工行为描述所组成的，是团队成员都需要展现的重要行为。 我们将行为按照一定的结构组合在一起。您需要对每一项行为表现从以下维度进行评分。您需要回顾被评价者在日常工作中的表现，评价他/ 她平时是否经常会符合这些能力行为。请仔细阅读以下表格中的定义。选项分数定义非常相符5表示已接近或达到本公司此方面很优秀很突出员工的水平，可作为标杆比较相符4表示对此方面表现满意，达到公司优秀员工水平一般3表示现阶段基本适合岗位对此方面的要求，还可进一步提高比较不相符2表示该方面能力或意识此时还不能胜任岗位需要，亟需提高非常不相符1表示该方面是其短处或缺陷请提供坦率且客观的评分与反馈。 每一位员工都有自身的优势与不足。所有的信息对于发现这些优势与发展领域都非常关键，谢谢。精力充沛1. 长时间维持快节奏的工作速度（）A非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符2. 能有效完成繁重的脑力或体力工作（）A非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符3. 展现达成工作目标的信心和决心（）A非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符适应能力4. 对新思想、新观点、新方法、新变化、新任务、新环境持开放态度（ ）A非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符5. 了解公司的战略变化，以积极的心态调整自己的行为以适应变革（ ）A非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符6. 面对他人观点时求同存异而非争强好胜（）A非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符业务关系建立与维护7. 能与已有的业务合作伙伴保持经常性的信息沟通，能有意识地积累相关信息，进行专案管理（）A非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符8. 通过合作伙伴等业务对象的交往，能主动查找和积累目前或未来与业务相关的重要信息（ ）A非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符9. 能够与政府、银行等专业相关的合作单位建立密切的联系，从而使企业能够在与政府、 银行等特殊对象的业务交往中处于相当有利的地位（ ）A非常相符 B 比较相符 C 一般 D 比较不相符 E 非常不相符积极主动10. 遇到问题或发现异常情况时，能立即采取行动（...
