下载后可任意编辑带薪培训协议书范本甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑带薪培训协议书范本 文中蓝色字体后会有风险提醒）甲方：法定代表人：乙方：身份证号：风险提醒： 注重慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，由于，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，的确要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。为了甲方不断壮大进展，为了不断提高乙方的技术素养，为了明确乙方培训期间的薪资，经甲乙双方协商达成如下协议，以资双方共守： 第一条 培训项目 1、培训时间：从________年____月____日至________年____月____日。 2、培训地点： 3、培训详细内容： 其次条 培训费用 1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目； 2、培训费用估计为____元左右，以实际发生额为准； 3、培训的费用由甲方支付。 第三条 服务期风险提醒： 服务期要定的合理，比如：按培训费总和 5000 元商定________年，以此类推。另外，还需在此条款里商定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有矛盾，劳动合同期限连续至培训服务期协议商定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动连续问题。培训学习期满，乙方必需为甲方服务________年。在服务期内，乙方不得以任何理由解除劳动关系。如违约，乙方将赔偿甲方因参加培训学习所支付的全部费用。下载后可任意编辑 第四条 福利待遇风险提醒： 对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注重：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注重较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。学习培训期间的工资视状况按原工资方法的______支付。在晋级或工资方法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。 第五条 乙方的义务乙方假如不听从甲方布置的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律规矩及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严峻的追究法律责任、甲方对乙方将不负任何责任。一切后果乙方...
