下载后可任意编辑常用版固定期限劳动合同书甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑常用版固定期限劳动合同书 甲方（用人单位）：名称经济类型法定代表人（单位负责人）电话地址乙方（劳动者）：姓名姓别贴照片处文化程度民族政治面貌婚否工种（职务）户籍技术等级（职称）诞生时间年____月____日参加工作时间身份证号现住址市（县） 街、巷（乡） 号（村）主要工作简历何年何月至何年何月何地何单位职务（工种）备注家庭主要成员姓名关系年龄工作单位职业甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关劳动保障规矩，平等自愿、协商全都，签订本合同。 一、合同期限 1、本合同为有固定期限合同，期限为________年____个月，自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期_____个月，自________年____月____日起至________年____月____日止。 2、本合同为无固定期限合同，自________年____月____日起至本合同商定的终止合同的条件出现之日止。其中试用期_____个月，自________年____月____日起至________年 ____月____日止。（注：上述两种合同期限，甲乙双方协商确定其中的一种填写。） 二、工作内容 1、甲方分配（聘任）乙方在_______岗位担任_______职务（工种）。 2、在正常状况下乙方必需完成生产（工作）任务，详细指标为：_________ 三、劳动庇护和劳动条件 1、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动平安、职业卫生规定的作业场所。 2、乙方经技术培训、平安教导、考核合格方可上岗。 3、乙方如系女职工、未成年工，其劳动庇护根据《女职工劳动庇护规定》、《未成年工特别庇护规定》等有关规定执行。 下载后可任意编辑 四、工作时间和休息休假 1、甲方布置乙方实行______________________工作制。实行每日不超过 8 小时、每周不超过 40 小时工作制，上下班时间按甲方规定执行；实行综合计算工时工作制，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间；实行不定时工作制，在保证完成工作任务的状况下，休息、休假由双方协商布置。实行综合计算工时工作制或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商可布置乙方加班加点，并按规定标准给予补休或者支付加班工资。日加班不超过 3 小时，月加班不超过 36 小时。 3、乙方每周休息两天，享受国家规定的节假日及探亲假、婚假、丧假、方案生育假等有薪假期。 ...
