下载后可任意编辑年企业员工宿舍管理规章制度 宿舍是员工在住宿期间学习、生活、休息的重要场所，直接关系到员工的精神风貌和身心健康。为了加强本司员工宿舍安全管理，确保公司财产及员工财产的安全，搞好员工宿舍区的清洁卫生。第一文档网今日为大家精心准备了企业员工宿舍管理规章制度,希望对大家有所帮助! 企业员工宿舍管理规章制度 为了搞好员工宿舍，加强治安，保障员工有一个清洁、舒适、宁静、秩序良好的住宿环境，特规定如下 ⑴ 入职员工由人事部统一安排房间、床位，凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住。 ⑵ 离职人员必须在离职 3 天之内搬离宿舍，由舍监收回钥匙并开退宿证明后，再到人事部办理手续。 ⑶ 已入住员工退宿须提前 3 天到人事部注销，否则按在住员工一样交纳各种杂费(水电)。 ⑷ 未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床。 ⑸ 公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者，除取消其住宿资格外，另罚款处理，若哟失窃，并追究其责任。 ⑹ 员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况，以防盗贼混入宿舍内。 ⑺ 各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安全，搞好室内外卫生，按值日表轮流打扫卫生，以保持宿舍卫生 ⑻ 严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。 ⑼ 自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或拆卸，若有损坏照价赔偿，并追究责任。 ⑽ 员工物品摆放整齐，不乱摆乱放，不占用人行道，不许将物品摆放在空床位上，以防损坏床板。员工严禁在宿舍内吸烟，违者罚款处理。 ⑾ 爱护公物、节约能源，不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电，注意白色污1下载后可任意编辑染和环境保护。 ⑿ 严禁将公司物品带回宿舍使用，公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件，若出现公司物品，罚款处理。重者将无薪解雇。 ⒀ 来访人员要事先登记、并抵押有效证件，经管理人员同意后方可进入员工宿舍。被访员工上班后，来访人员不得在宿舍逗留，违者视其情节罚款处理。 ⒁ 员工宿舍严禁留宿外来人员，严禁男女混居，晚 000 后外来人员必须离开宿舍。男女员工禁止窜房，违者罚款处理。 ⒂ 为保证员工的正常休息，晚 000 后，白天 1400 以前，宿舍谢绝会客。特别情况，经宿舍管理员同意后，在宿舍外接待。 ⒃ 为保证员工正常休息，夜 000 以后到白天 1400 以前，严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动;杜绝色情活动及吸毒品的违法行为，违者扭送公安机关处...
