总经理聘任合同二-1

下载后可任意编辑总经理聘任合同二甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑总经理聘任合同二 甲方：___________________________ 地址：___________________________ 邮码：___________________________ 电话：___________________________ 法定代表人或托付代表人：_________ 职务：___________________________ 乙方：___________________________ 性别：___________________________ 年龄：___________________________ 居民身份证号码：_________________ 根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同为__________________期合同。 本合同生效日期________年________月________日，其中试用期________________，合同________年________月________日终止。 二、工作内容 其次条 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________________岗位(工种)工作。 第三条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、劳动庇护和劳动条件 第四条 执行定时工作制的，甲方布置乙方每日工作时间不超过________小时，平均每周不超过________小时。甲方保证乙方每周至少休息________日，甲方因为工作需要，经与工会和乙方协商后可以延伸工作时间，普通每日不得超过________小时，因特别缘由需要延伸工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延伸工作时间每日不得超过________小时，每月不得超过________小时。下载后可任意编辑 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行布置。 第五条 甲方延伸乙方工作时间，应布置乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 第六条 甲方为乙方提供须要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作法律规范和劳动平安卫生制度及其标准。 甲方应根据国家或市有关部门的规定组织布置乙方进行健康检查。 第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规则制度的教导和培训。 四、劳动酬劳 第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_________日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工...