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配送员绩效考核细则

配送员绩效考核细则_第1页
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配送员绩效考核细则辖区业绩任务指标考核: ( 标准分 100 分) 项目标准辖区配送量任务完成率得分=实际配送量/ 辖区计划销售量 ×100工作目标指标及工作过程考核:( 一至六项仅统计扣分 ) 项目标准一、按时送达客户定购的卷烟 (该项 最 多 扣30 分)1、 掌握辖区客户的基本情况(6 分)◎熟悉客户的地理环境、经营地址、联系方式等;◎了解客户的经营情况,包括主销卷烟牌号、每周期送货量、经营业态等;◎了解客户的性格、家庭环境等;2、将客户周期内定购的卷烟按时装车,准时出发。(6 分)◎根据客户送货顺序装车;◎合理装载,严禁卷烟猛挤、猛压;◎爱护卷烟,不损坏卷烟外包装;3、按正常行使路线将客户定购的卷烟逐户送达。(6 分)◎遵循“二步送货法”进行送货服务,第一步:问好、确认、交货、唱票;第二步:察看、询问、记录。◎卷烟送达时要力求做到定时;◎送货要到位;4、与客户清点、交接卷烟准确、无差错。(6 分)5、收取卷烟货款准确,无差错。(6 分)◎认真辨别货款的真伪、要唱票、要耐心细致;◎不能拒收零钱;◎货款及时放置在送货车钱柜内;6、不了解辖区客户基本情况的每户/ 次扣 1 分;损坏卷烟的每户/ 次扣 1 分;送货不到位的每户/ 次扣 2 分;清点、交接卷烟出现差错的每户/ 次扣 2 分;拒收零钱的每户/ 次扣 2 分;收到假币的每户/ 次扣 1 分。二、及时回笼卷烟货款(25 分)1、卷烟货款安全。 (10 分)◎积极预防货款被抢、被盗;2、卷烟货款当天足额缴存银行,及时回笼。(10 分)3、存款单据及时上交。 (5 分)4、卷烟货款被抢每次扣10 分;卷烟货款被盗的每次扣20 分;货款缴存不足的原则上每次扣20 分,但配送辖区货款回笼有实际困难的可酌情减分,减分幅度不能超过10 分;存款单据不及时上交的每次扣5 分;挪用、截留卷烟货款的按附加项规定扣分并追究其责任。三、服务质量(该项最多扣 20 分)1、态度热情诚恳、语言文明礼貌。(10 分)◎对客户多使用赞美语言;◎勤问候、道谢客户;◎对客户有耐心、不发脾气;2、维护客户感情,为客户提供优质服务,无客户投诉。(10 分)◎关心客户经营情况和实际困难;◎了解客户对送货服务的需求;◎为客户提供销售帮助;◎重要节日问候、祝福客户;3、发现有态度不好、语言不文明、动作粗鲁的每次扣1 分;与客户争吵的每次扣3 分;客户投诉属实的每次扣5 分。四、信息收集 与 反 馈(该项最多扣 10...

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