吴志峰-10级机电二班-顶岗实习报告VIP专享VIP免费

顶岗实习报告姓名：吴志峰学号：10301070209班级：10机电一体化二班内容摘要：大学三年，我们学到了丰富的理论知识。但当我们走出校园，进入工厂我们要学习的则是如何把理论知识与实践进行结合，从而来提升自己的技能水平，实现自我价值。在实习的过程中我们的面对陌生的环境，也遇到了各种困难，但当我们通过自己的努力克服重重困难，充分掌握了自己的工作，内心的成就感油然而生。因为我们在工作中不仅找到了奋斗的方向，也获得了奋斗的动力。关键词：适应能力技能水平艰苦奋斗个人素质一、实习单位简介：德昌电机是一家总部位于香港的大型跨国集团公司。于1959年由汪松亮先生及夫人创立，是高品质微型电机生产的先驱。1982年公司将其生产基地移至深圳宝安区沙井镇，名为德昌电机（深圳）有限公司，1984年德昌电机在香港证交所上市，通过迅速扩展的业务德昌电机已经成为一家年销售额超20亿美元，具极佳发展前景的环球企业。德昌电机是世界最大的马达生产商之一，在驱动方案设计、研究和制造方面均居全球领先地位。所生产的驱动组件与子系统被广泛的用于消费品及商用产品领域。包括汽车配件、家用电器、电动工具、商业器材及个人护理用品、多媒体及视听产品，医疗护理器材等。其产品远销世界三十多个国家和地区，作为驱动行业的高增长公司，德昌电机信奉“人是公司最宝贵的资源”的经营理念，为员工提供有竞争力的待遇和优越的学习及发展机会。公司在中国、意大利、西班牙、美国、墨西哥及阿根廷等地设有制造工厂，在香港、台湾、中国大陆、日本、新加坡、1德国、英国、美国、意大利、巴西等地设有研发、销售、市场推广和技术支援中心，在世界各地雇佣员工三万多人，而且这一数量将会持续增长。二、产品生产过程：电机集团深圳有限公司有三个厂区，主要以生产微型电机，马达为主。我所在的109厂区主要负责生产电机转子，即整个生产工序最初级的生产。主要生产程序为：先由总公司确定生产任务及排工量，然后由仓储部配发相应规格的原料接下来由生产部转换机型安排生产，最后将做出的产品进行检查，合格后进行包装送往其他厂区进行组装，最终形成成品出货流向市场。我所在的部门是仓储部主要负责生产原料的订购，接收和生产所需的各种型号的原料的发放。虽然我的岗位似乎在整个生产过程中比较轻松，但也是十分重要的。仓库中的原料型号有上百种，而每天所生产的类型也很多，只有当我每天准时准确的将生产部所需的原料发下去，才能保证生产的数量与质量因此，我每天都会认真，仔细的去发每一单的料，确保做到万无一失。三、实习单位对高职人才的职业素质、专业能力等方面的基本要求:作为一名刚走出校门，没一点工作经验的学生初次到公司，公司对我们提出了许多的要求和相应的注意事项，这些要求让我们在后期的工作中获益颇丰。有良好的适应能力和较强的抗压能力。作为90后的我们以前不管是在家还是在学校，过的都是无忧无虑，非常舒服的日子，但当进入公司才发现我们需要面对的是一个完全陌生的、非常复杂的环境。此时自己有些手足无措，这就要求我们油料好的适应能力和较强的抗压能力，只有当我们真正适应了工作环境才能把工作中的压力变为动力，才能以饱满的热情投入到工作中，才能做出业绩，才会得到公司的认可。有扎实的基础，勤于思考的工作态度。现在的科学技术发展日新月异，我们所拥有的只是一些最基础的只是，这就要求我们在工作中要不断学习，勤于思考你，在各个方面不断地提高自己，只有这样才能跟上时代发展的步伐，适应公司不断改进的生产技术和设备。有艰苦奋斗精神。在公司招聘的时候就问道我们是否能吃苦，是否愿意吃苦，公司的目的很明确，每一个刚毕业的大学生都必须从一线做起，从基层做起。只2有这样从基层成长起来的员工才能真正了解公司的运作流程，公司才会委以重任才有资格争取更高层的职位。对于那些自命清高，只会纸上谈兵而不愿吃苦的人是不会得到别人的认可的，因此艰苦奋斗精神对我们的工作和学习至关重要。有组织管理能力，善于处理人际关系。现代社会越来越需要依靠集体的智慧和力量，越来越需要发挥协作精神。一种和谐融洽的人际关系必然是相互尊重...