下载后可任意编辑新时期我国工商管理现状及思考新时期我国工商管理现状及思考 摘 要 市场经济的变更优化推动了我国经济体制改革，对于工商管理部门的行政监督工作也提出了更高要求，只有明确新时期工商管理现状，在此基础上提出相应的完善策略，才能从根本上提高我国工商管理工作质量。 关键词 新时期 工商管理 管理现状 完善措施 一、新时期我国工商管理现状 （一）工商管理人才相对匮乏 工商管理型人才依据专业等级差异可以划分为初级管理型人才、中级管理型人才及高级管理型人才这三个类别，不同的市场主体对于这三类人才的需求量各有不同，通常情况下初级型管理人才的需求量最大。市场经济的飞速进展给现代企业的生产经营活动提出了更高要求，为了维持企业经营活动的正常运转，工商管理专业型人才需要具備足够专业的市场竞争意识及国际管理思想，以此应对可能遇到的诸多经营风险问题。通过对工商管理专业人才的综合素养培育进行系统分析可知，人才培育计划主要围绕专业知识传输展开，而忽略了管理型人才的创新意识培育，使得大部分管理型人才在实际工作中缺乏足够实践经验，综合素养相对低下，无法应对复杂多变的市场竞争环境。此外，由于我国目前的工商管理人才培育模式还相对较为传统，往往还是针对那些相关专业的人才再培育以及知识体系的灌输，缺乏工商管理意识和创新型工商管理人才的塑造，这十分不利于我国工商管理的长期进展。这主要体现在人才培育途径以及能力考核标准上，目前我国在这二者的实行方法上还较为单一，缺乏与实践的有机结合，无法全面提升并反映工商管理人才的综合素养。 （二）工商管理体制有待完善 我国的市场经济体制随着社会大环境的改变呈现不断变化的趋势，工商管理方面的诸多功能也越加完善与系统。现代企业面对逐渐增多的工商管理要求，需要结合自身进展情况不断拓展管理范围、改善薄弱部分，以循序渐进的态势确保职能到位、权利落实。工商管理体制改革有助于对现代企业经济活动进行1下载后可任意编辑调控管理，与此同时还能对企业进展战略目标进行宏观调控与监督，进而实现公有制经济与私有制经济的协调统一。我国很多地区的工商管理体制标准各成一派，在行驶市场监管职责时需要对行政管理工作进行分割处理，不同业务部门负责相应的管理内容，由此导致市场监督管理工作缺乏统一法律规范性。除此之外，工商管理体制有待完善，也使得现代企业的经营进展活动容易受到地方保护主义影响，这也在一定层面...
